员工试用期计划书..docVIP

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2017-08-04 发布于湖南
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员工试用期计划书..doc

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员工试用期计划书.

试用期员工考核表类型： 3 M 姓名：部门：入司时间：学历：专业：直接上级：考评时间：考评人：评价要素评价结果权重态度 1 合作能力 5 4 3 2 1 0 0.8 (20分) 2 主动性 5 4 3 2 1 0 3 责任心 5 4 3 2 1 0 4 纪律性 5 4 3 2 1 0 5 工作热情 5 4 3 2 1 0 能力 1 专业知识 5 4 3 2 1 0 1.6 (40分) 2 学习能力 5 4 3 2 1 0 3 创新能力 5 4 3 2 1 0 4 解决问题能力 5 4 3 2 1 0 5 沟通能力 5 4 3 2 1 0 业绩 1 工作完成量 5 4 3 2 1 0 2 (40分) 2 工作质量 5 4 3 2 1 0 3 是否按时完成 5 4 3 2 1 0 4 改进与提高 5 4 3 2 1 0 评价等级优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分） 1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：分 2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）□A □B □C □D □E A．90分以上； B．85-90分； C．70-85分； D．60-70分； E.60分以下。 3．评价者意见： 4．评价执行: □辞退 □转正 □调薪 □试用 □其它部门经理意见：签字：年月日人力资源部意见：签字：年月日总经理意见：签字：年月日