3月份考核标准.docVIP

栋号长（施工员） 项目名称 形象进度 一次主体结构 考核日期 月 日 考核人 马剑钢 被考核人 邢瀟俊 序号 考核项目 评分标准 应得分 扣减分 实得分 1 出勤率及作息时间遵守 本月出勤不得少于29天2分，遵守作息制度2分。月出满勤加2分。迟到一次（10分 钟以内）扣1分，超过10分钟扣2分，早退扣2分。雨天不上班扣1分 6 6 2 夜间值班 夜间浇筑砼坚守岗位4分，在现场协调各工种作业1分，现场监督及值班日志记录1分。 6 3 质量控制情况（一） 按照五矿进行质量实测实量和感观平分，测总平分在91分以上得满分，90~85分得6分，84~70分扣6分，69~60分扣8分，59分以下不参加考评。 14 6 8 4 质量控制情况（二） 在施工过程中对各工种的施工质量进行跟踪检查5分，对已发生的质量问题及时整改修补5分反之相应扣分（满足实测实量和感观平分的要求） 10 5 5 5 组织协调 合理调度各工种的作业每天早上8点前统计各班组人数并报生产经理，记录各班组施工进度、人员情况、质量情况、安全情况，记录不真实此项不得分。 4 4 6 所负责的栋号技术方面实施情况 工作认真，审图仔细、定位、开间尺寸、层高无返工的6分，及时反映签证核定的2分，轴线及标高进行复检的2分；反之造成有误相应扣分，造成拖延工期的此项不得分。 10 10 7 施工计划编制 及时按项