企业更好更快发展.docVIP

公司又快又好的发展 众成，众志诚诚，回顾众成的过去，经历了坎坎坷坷，艰难困苦把发展作为的中心，既立足好与快，又不拘泥于好与快，而要求又好又快，体现了最基本最重要的责任。又好又快发展，是对发展的总体要求，涉及到发展的各个方面。概括起来，我们要努力实现以下几个方面?实现组织管理的好快发展。管理出生产力，管理出效益，在许多情况下，即使没有重大的技术创新，管理创新也能为企业发展提供强大的动力，因此，我们要大力推进管理创新，推进的健全和完善努力提高和技术含量，实现企业文化的又好又快发展。企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基本价值取向。对企业又好又快发展具有十分重要的保障功能。大力推进企业文化建设，实现企业文化的又好又快发展，是提高企业竞争力，实现企业可持续发展的强大动力源。企业文化战略是企业最基本最重大的战略之一，我们要积极研究探索企业文化发展的各种途径、方式和办法，从多角度、多层面推进企业文化的发展。全面提高员工素质，推进又好又快发展促进员工全面自由发展。人是生产力中最活跃的因素，的生存和发展，最根本的因素是人力资源。其他资源作用的大小和效用的高低，取决于人力资源的发挥情况。人力资源得到合理利用，人力资源的作用得到有效发挥，其他资源的利用效率就高，才能获得稳定、健康、快速和长久的发展；一方面，充分挖掘现有人力资源的潜力，研究探索各种渠道、途径和方法，跳动员工积极性和创造性；积极创新学习方式，推进学习型组织建设；另一方面，大力引进与公司业务关的技术创新型人才，增强自主创新能力。