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关于做好2012年度总结评比工作的通知 各单位： 2012年是我矿上下坚定信心、共克难关的一年，也是各项工作整体推进、全面发展的一年。一年来，我们以安全生产为重点，以经济效益为中心，以推动矿井实现可持续发展为目标，进一步加大科技创新、管理创新和文化创新力度，深入推进和谐矿区建设，职工福利、生活环境、员工素质、幸福指数得到提升，整个矿区呈现出凝心聚力、和谐发展的局面。为认真总结经验，表彰先进，树立典型，进一步激发广大干部职工干事创业、争先创优的热情，经矿研究决定，对在2012年工作中成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，特通知如下： 一、指导思想 以党的十八大和上级一系列会议精神为指针，全面落实科学发展观，以全年目标管理及完成各项工作计划为依据，认真总结经验，大力表彰先进，动员全矿广大干部职工进一步解放思想、干事创业，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新、顽强拼搏的精神，为确保我矿实现可持续发展做出积极贡献。 二、评比范围 1．2012年11月30日全矿在职职工，含劳务输入人员。 2．出勤天数在231天以上。 三、表彰的类别和数量 （一）先进集体 先进区队科室12个。在党政办公室、党群工作部、财务科、预算科、劳资社保科、武装保卫科、总务科、调度室、煤质管理科、生产技术科、地测科、机电科、安监处、三个采煤工区、三个掘进工区、四个辅助工区、洗煤厂中产生。 （二）先进个人 1、劳动模范29名； 2、安全标兵29名； 3、优秀班组长29名； 4、优秀安监员19名； 5、优秀员工198名； 6、工会积极分子60名； 7、优秀科技工作者10名。 四、评选条件 （一）先进区队、科室条件 1．能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实矿上的各项工作意图，工作思路清晰，创新意识强。 2．坚持安全第一的方针，落实各项安全目标措施，不断提升安全管理水平，杜绝重伤及以上人身事故，实现年度安全生产。 3．领导班子团结务实，廉洁自律，作风民主，关心职工生活，有开拓精神，能自觉按照矿上的统一部署抓好本单位的工作。 4．能够健全各项规章制度，实行民主管理，维护职工合法权益，自觉带领职工克服困难，全面完成2012年度各项任务目标。 5．认真组织、积极参与矿组织的各项公共活动，并取得优异成绩，起到了模范带头作用。 6．本单位能围绕矿下达的各项指标，积极主动地开展工作，服务意识强、工作作风踏实，为全矿的发展发挥了重要作用，受到基层单位的好评。 7．有勤俭节约意识，大力发展循环经济，实现文明管理，无跑、冒、漏、滴现象，做到了成本不超标，切实实现节支降耗。 8．本单位没出现违纪受行政处分的人员。 9．党建和思想政治工作好，注重企业文化建设，实现了和谐发展。 （二）劳动模范评选条件 1．能认真贯彻执行党的路线方针政策和“科学发展观”的重要思想，政治思想先进，遵守党纪国法，具有良好的职业道德。 2．热爱本职工作，吃苦耐劳，团结同志，无私奉献，处处起模范带头作用，群众威信高。 3．坚持安全第一生产方针，按章作业，无严重“三违”，无轻伤以上事故，敢于制止一切违章现象，实现安全生产。 4．模范遵守矿制订的各项规章制度和劳动纪律，圆满完成所担负的各项工作任务。 5．有开拓创新精神，在工程改造、“双基”建设、技术革新、安全生产、创建和谐矿区中积极提合理化建议，成绩突出。 6．认真遵守国家计划生育政策，无违法犯纪现象。 （三）安全标兵评选条件 1．能认真贯彻执行党的路线方针政策和“科学发展观”的重要思想，政治思想先进，遵守党纪国法，具有良好的职业道德。 2．在安全生产工作中，刻苦钻研安全生产业务知识，认真履行安全生产岗位职责，勤奋工作，并做出显著成绩。 3．在矿井安全工作创新、“双基”和质量标准化建设中做出优异成绩,为矿井实现安全工作目标做出贡献。 4．坚持安全第一生产方针，按章作业，无严重“三违”，无轻伤以上事故，敢于制止一切违章现象，实现安全生产。 5．模范遵守矿制定的各项规章制度和劳动纪律，圆满完成所担负的各项工作任务。 6．有开拓创新精神，在“双基”建设、技术革新、安全生产中积极提合理化建议，贡献突出。 7．在职工中广泛开展安全生产宣传教育，普及安全生产法律法规和安全常识，组织职工开展安全隐患排查治理等群防群治工作中做出突出成绩。 8．无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的。 9．认真遵守国家计划生育政策。 （四）优秀班组