关于要求转入先进性教育活动分析评阶段工作的.docVIP

关于要求转入先进性教育活动分析评阶段工作的.doc

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  关于要求转入先进性教育活动分析评阶段工作的 保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室 关于要求转入分析评阶段工作的请示 市委先进性教育活动领导小组办公室: 根据省委、市委的统一部署,我局保持共产党员先进性教育活动于今年1月28日全面启动。在市委的正确领导和市委督导组的具体指导下,我们严格按照学习培训阶段的各项要求,扎实开展先进性教育活动。我局积极采取有效措施,精心组织、周密安排,坚持深入动员,全面覆盖,领导带头,制度规范,做到规定动作不走样,联系实际创特色,取得了初步成效,较好地完成了教育活动学习动员阶段的工作任务,为此,我们申请转入分析评议阶段。 特此请示。 附:市局先进性教育活动学习动员阶段工作总结 市局先进性教育活动领导小组办公室 2005年3月24日 抄报:市委督导组 市局先进性教育活动学习动员阶段工作总结 市委先进性教育活动领导小组办公室: 保持共产党员先进性教育活动,从1月28日在我局机关全面启动以来,我局严格按照市委和省局的指示要求,并在市委先进性教育督导组的悉心指导下,采取有效措施,完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务,取得了较好的成效,为教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。现将我局先进性教育学习动员阶段的情况总结如下: 一、基本做法及特点 先进性教育活动开展以来,我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段的思想发动、学习培训、座谈讨论、制定先进性具体标准等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,各党支部和绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,采取主要领导作动员,上级领导上党课,邀请专家作报告,本局领导作辅导等方法,把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。学完规定的必读文章,从而深化了学习效果,达到了预期目的。 (一)立足“四个先行”,确保开好局,起好步。 一是调查先行。及时开展调查摸底,打好基础,搞清党员干部的基本情况。由局机关党委根据局党组的要求,我们立即从办公室、人教处和监察室抽调干部对全体党员的基本情况开展了一次调查摸底,重新建立了党员花名册,对因工作调动的干部,也及时转变了组织关系。到目前为止,我局共有支部9个,党员166名,占全局干部职工的62%。通过了解党员干部的思想状况及目前党员队伍中存在的突出问题等,整理出现阶段存在于党员队伍中的不足和问题,作为本次先进性教育活动的切入点,同时也使局机关干部从一开始就认识到这是一次要解决实际问题,要动真格的教育活动。 二是舆论先行。结合本局实际,确立了“推进税收事业,党员争当先锋”的教育主题,提出了坚持“四个不动摇”,努力提高干部“六个能力”的工作目标。即抓住新时期####工作的指导思想、总体要求和具体部署不动摇,抓住收入中心工作不动摇,抓住依法治税的工作灵魂不动摇,抓住税收基础管理不动摇;提高分析形势、把握大局、服从大局的能力,提高依法治税、规范行政的能力,提高科学化、精细化管理的能力,提高求真务实、开拓创新的能力,提高做思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力,提高拒腐防变,经得起各种诱惑和考验的能力。同时,在局机关大楼入口大门上方悬挂“深入开展保持共产党员先进性教育活动”大幅标语,在网站设立先进性教育学习园地专栏,以营造良好的舆论氛围。 三是组织保障先行。1月26日,市委召开了先进性教育活动动员大会。会后当天下午,我局党组就专门召开会议,研究部署这次先进性教育活动。建立组织机构,成立保持共产党员先进性教育活动领导小组及办公室,由局党组书记、局长担任组长,局领导同志任副组长,人教、监察、机关党办、办公室负责人和各党支部书记等同志担任领导小组成员。领导小组下设办公室,配备了3名专职干部,专门负责局机关先进性教育活动的日常工作。与此同时,落实领导责任,实行分级负责。明确先进性教育活动的各级责任人,做到责任到位,落实到位,为先进性教育活动的开展提供了强有力的组织保障。 四是计划方案先行。局党组及先进性教育活动领导小组成员召开专门会议,研究局机关先进性教育活动的工作部署,制订了《市局先进性教育活动实施方案》、《市局先进性教育活动计划安排表》和《市局领导班子成员带头参加先进性教育活动工作方案》,为局机关先进性教育活动的开展提供了可靠的制度保障。1月28日,在充分的前期准备的基础上,市局机关召开先进性教育动员大会,局长对全局开展先进性教育活动作了全面部署。市委督导组成员到会指导,组长作了重要讲话,对下一步工作提出了要求。动员大会的召开,有效地提高了全体干部职工对教育活动的认识,把全局党员

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