新铺小学2011—2012第一学期学校工作计划..docVIP

学校工作计划 2011—2012学年度第一学期 新铺小学 新铺小学11-12学年度第一学期工作计划 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻实施新修订的《义务教育法》，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，与时俱进，大胆探索，力争在管理创新、教学创新、质量提高等方面有所作为，促进教育持续协调健康发展，创办人民满意的学校。 二、基本情况 学校现有学生 人，其中，男生 人，女生 人，少数民族学生 人，少数民族女生 人，（不含学前班），本学期学生比上学年有所增加，由于岭丰小学和芭茅林小学本学期不办五、六年级，两所小学的五、六年级学生并入我校，五、六年级学生人数多，底子薄，教学任务重。 班级数：全校共有八个班，其中一、二、三、四年级各一个班，五、六年级两个班。 学校现有教师20人。男教师18人，女教师 人。学历结构：本科 人，专科 人（含三沟通、小专），中师高中 人。 教学设备，教室10个，办公室2个，图书室、实验室、会议室保管室、远程教育室各1个，有远程教育资源接收设备一套。没有正规体育运动场地. 三、学校组织分工 1、校务会成员： 刘开华 韦仕祥 卢朝志 王荣华 谢 铭 毛天鹏 冯大祥 2、工会 工会主席:毛天鹏 3、少先队 大队辅导员：毛天鹏 中队辅导员：各班班主任（学前班在外）。 4、语文教研组组长：谢铭 5、数学教研组组长：王荣华 6、后勤：冯大祥 7、班主任 学前班：梁泽洪 一年级：韩文祥 二年级：王群明 三年级：谢 铭 四年级：卢朝志 五年级（1）：罗章权 五年级（2）：骆兴美 六年级（1）：毛天鹏 六年级（2）：吴卓峰 7、月值日教师安排： 九 月 份：韩文祥 王荣华 罗章权 韦烈忠 十月 份： 吴卓峰 梁泽洪 伍兴光 十一月份：王群明 冯大祥 毛天鹏 十二月份：张孝文 卢朝志 骆兴美 元月 份：谢 铭 刘朝东 韦仕祥 8、图书管理： 刘朝东。 9、实验室管理员：刘朝东。 10、远程教育资源设备的管理：吴卓峰。 11、办公室工作：谢 铭 12、考勤人员： 星期一： 冯大祥 星期二：谢 铭 星期三： 卢朝志 星期四：毛天鹏，星期五：王荣华 13、体育卫生工作：韩文祥 14、安全管理：韩文祥 三、工作目标：规范管理，高效教学，提高教学质量 四、主要任务和措施 （一）、加强学校管理，提高规范化办学水平。 目标：巩固已形成的良好运行机制，追踪解决管理中的薄弱环节。 1、完善学校请假考勤制度，继续实行一天三签制度。校务会成员要严格执行学校拟定的规章制度，履行自身的职责，认真做好每一天的考勤记录工作，如实反映学校每一天的工作情况。 2、逐步完善的教学常规工作检查制度，教务处、教研组要经常性对教师的常规业务工作进行检查，要对教师的备课、上课、作业批改、辅导学生等进行检查和指导。 3、完善新铺小学奖励性绩效工资分配方案，要把老师工作量、教学业绩、教师常规工作、出勤与学校临时性工作等与奖励性绩效工资挂钩。奖励性绩效工资分配偏重于教学质量，本学期适当拉大差距，重奖在教学质量突出的教师。 4、严格执行业务学习制度，在教师业务学习上采用自主学习与集中学习相结合的方法，教师要抽一定时间自主学习，提高自身的业务水平，集中学习由教务处或学校统一安排，。 、加强队伍建设，提高工作水平。 1.加强干部管理，坚持班子例会制度。加强干部培训、细化岗位要求、明确岗位目标。切实提高各岗位的工作质量。使全校整个系统、各组织、各专项工作形成良好的运行机制。在管理层同样实行问题跟踪解决策略。 2.领导班子成员提高自身业务素质，提高自身课程领导力。深入教研组参与研究、深入课堂进行听课、深入教师真心交流，并有能力指导教师在思想、业务上不断提高，有能力引领学校整体教育教学质量的提升。 3.校长、主任以主要精力抓教学，规范教学管理。 4.加强教研组长培训，提高教研组长自身研究能力和自身教学质量，同时提高监控全校质量的意识。 5.规范班主任日常管理，培养优秀班主任群体。 6.加强校本培训，提高校本培训实效性，有针对性的对全体教师分层分类培训。 9.送教师走出去参加高层次培训，推荐教师参加区中心组活动。使教师转变观念，开阔眼界，实现自我发展。 10. 教师要积极主动的、有计划的积累相关材料、教学经验，尽快的提高自身素质，并制定有针对性的提高计划。 11.强化全体教师师德水平，包括自身价值观、生活观、职业观。时时处处体现教师形象，一言一行符合教师身份。在学校内、在同事中、在宿舍里、在家长面前、在社会上都要符合教师身份，保持应有的自尊自爱，符合较高的道德水准。 （二）、树立良好的教风