人力资本理论的.pdfVIP

目 录 人力资本理论 1 人力资本增长论 人力资本理论 2 人力资本财富论 3 人力资本产权论 报告人：林原 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 目 录 人力资本增长论 人力资本增长论 人力资本增长论是研究人力资本与经济增长之间关 系的理论。人力资本理论起初是以经济发展理论的 1 人力资本增长论 面目出现的，因此，从某种意义上来说，人力资本 2 人力资本财富论 增长论是人力资本理论的起源。人力资本增长论源 于经济学家对于50、60年代经济增长的性质和根源 3 人力资本产权论 的研究，舒尔茨（T.W. Schultz）、阿罗（K. J. Arrow）、罗默（P. M. Romer）、卢卡斯 （R.Lucas）、丹尼森和乔根森等在这个领域作出了 杰出的贡献。 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 舒尔茨的人力资本增长模型 舒尔茨的人力资本增长模型 在20世纪50年代以前，人们对人力资本的真正 作用和意义没有给予充分的重视，对人力资本 也没有一个比较令人满意的定义。直到1960年 舒尔茨的人力资本增长模型 一 舒尔茨的人力资本增长模型 一 舒尔茨在美国经济学年会上发表的“人力资本投 资”演说，明确提出了人力资本的概念。人力资 本是指人通过获取技术和知识对生产发展产生 影响的能力，是资本的一种类型，是一种生产 出来的生产要素，是教育、保健、人口流动等 周密投资的产物。 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论 高等经济学——人力资本理论