什么是管理经济学的.pptVIP

管理经济学;课程教学目标;教学结构与教材;考试方式;教学进度： ;第七讲（第10周）：定价策略， 阅读：管第12章 第八讲（第11周）：政府的市场管制， 阅读：管第13章 第九讲（第12周）：风险分析， 阅读：管第14、15章 第十讲（第13周）：组织结构与公司治理， 阅读：管第16章 第十一讲（第14周）：经济运行的长期问题， 阅读：曼昆第25、26、27、28、29、30章 第十二讲（第15周）：经济运行的短期问题， 阅读：曼昆第33、34、35章;第一章 什么是管理经济学？;例子，一个牙医的问题： — 继续受聘 与 独立开业 — 定位策略 — 优惠价格计划 — 进入障碍策略 — 利润最大化 — 外包服务部门 — 薪酬计划 — 宏观经济环境问题 两个基础：企业及经济学原理。;什么是企业？ 是一系列规定各方权利和责任的契约关系;怎样把握这些复杂的关系？从目标出发。 企业的目标：牙科诊所的情况 — 利润最大化 — 市场份额最大化 — 竞争策略 — 非企业化目标 — 价值最大化 — 企业价值是它所能卖出的价格 — 本质上，价值是折现现金流（利润）之和 ; — 经济学假定企业的目标为价值最大化 — 价值最大化与满足化 — 使得委托人认为是最大化：Armstrong Collopy experiment — 约束条件 — 技术 — 工程上的 — 规模性的 — 资源稀缺 — 契约义务 — 法律;目标是定义在利润上 利润：会计利润与经济利润 — 会计利润=总收益-显性成本 — 经济利润=总收益-显性成本-隐性成本 — 自有资金的机会成本 — 什么是机会成本？怎样度量？ — 自有资产的机会成本 — 自有劳动的机会成本 — 风险调整 — 保险的风险准备金？ — 其它有风险的项目？;什么是经济学原理？ — 什么是经济学？ 经济学是研究稀缺资源最优配置的学科。 — 跨期增长、结构平衡、收入分配 — 观点与方法（微观经济学） 供给、需求、市场、搏弈 ???理经济学与经济学的差别： — 捆绑销售：经济学与管理经济学的分析 — 收入分配：经济学与管理经济学的分析 — 经济学家的社会责任;经济学的基本假设之一：理性 — 任何经济主体（主要指消费者） — 自我逻辑一致的判断体系 — 香蕉、苹果、梨 （循环） — 笔记本电脑及包打折 — 有一个目标 经济学的基本假设之二：最优化 — 企业目标非价值最优化的问题？;最优决策的复杂性 — 有效的管理决策就是找出一个问题的最优解的过程。这个求解的首要问题是分析各种经济关系 — 关系的复杂性 — 过程的跨时性 — 关系的不确定性：条件依赖的最优 — 直观的重要性 — 理论与实务工作的差异 ;当存在简单函数关系时 函数的三种形式： ;解释表达式： TR = f (K, L) 在最优化过程中三个有用的量： — 总量: TR — 平均量: AR=TR/Q — 边际量：由某一自变量的一单位变化造成的因变量的变化 MR= ;Table 2.2 Total Revenue Output MR $1.50 1 1.50 3.00 2 1.50 4.25 3 1.25 5.50 4 1.25 7.50 5 1.00 8.50 6