做好改制企业工会工作的基本思路与对策.docVIP

　　做好改制企业工会工作的基本思路与对策 企业研究：做好改制企业工会工作的基本思路与对策是由为您精心收集，希望这篇做好改制企业工会工作的基本思路与对策论文可以给您带来帮助，以下是做好改制企业工会工作的基本思路与对策的正文： 　【摘要】企业改制后，工会工作普遍存在着不同程度的弱化和新的问题。为更好发挥工会组织的作用，要正确认识和处理“改”与“不改”的辩证关系，提出改制企业工会工作的基本思路和对策，探索新的工作方式和方法，全面履行工会的基本职责，有力维护职工的合法权益，支持企业的发展。 　　 　　[关键词】改制企业；工会工作；辩证关系；思路。 　　 　　国有企业分流改斜工作已经进行了十几年。尽管国家出台了一系列改制企业工会工作的指导意见，但因可操作性、可控性不强。加之改制企业自身因素差异较大，工会工作相对来说有所弱化。对于如何搞好改制企业的工会工作，一直处于探讨、摸索、完善过程中。笔者作为改制企业从事工会工作多年的工会主席，认为只有正确认识和处理好改制企业工会工作的辩证关系，才能发挥更好工会组织的作用，有力维护职工群众的合法权益。 　　 　　一、企业产权性质发生了改变。工会维护方式也要改变。 　　 　　根据《劳动法》、《工会法》、《职代会条例》赋予工会的职权，不仅要切实维护职工的经济利益和应有权益，而且强调职工的全员参与、