关于提升应用型大学毕业生就业质量的思考.docVIP

　　关于提升应用型大学毕业生就业质量的思考 文/李九丽 摘 要：学生的就业质量反映了大学的办学水平和人才培养质量。本文分析了应用型大学毕业生就业质量的内涵、存在的问题，提出了提高应用型大学毕业生就业质量的具体措施。 .jyqk2014_014209_07_000058。 当前，大学毕业生就业形势严峻，各高校都十分重视大学毕业生的就业工作，应用型大学更是如此。应用型大学是以培养生产、建设、管理、服务一线的应用型人才为目标。应用型人才是指将专业知识和技能应用于所从事专业社会实践的专门人才，是熟练掌握应用型知识和具有具体实践能力的人才。提高应用型大学毕业生的就业质量是应用型大学面临的一个现实问题。 一、提升应用型大学毕业生就业质量的意义 党的十八大报告明确指出：推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。这表明，提高毕业生的就业质量已经成为党和政府关心的工作。就业质量一般概括为职业的社会地位、工资水平、社会保障、发展空间等四大方面。与就业率相比就业质量更能反映学校的办学水平和教育质量，同时也直接关系到学校的社会声誉、认可程度、生源的数量和质量等。 1.提高就业质量是以学生为本的体现 以学生为本就是在教育教学过程中要树立以学生为出发点，充分尊重学生的价值和尊严，围绕学生的个性自由和发展，努力引导学生全面和谐发展。应用型大学提高毕业生就业质量体现了对学生的关心和关爱，既关