充分发挥政工干部劳动价值.docVIP

充分发挥政工干部劳动价值中图分类号：D422.62　文献标识码：B　文章编号：1009--9166(2009)023(c)--0027--01 在当前世界金融危机影响到我国经济发展的情况下，如何充分发挥党的思想政治工作优势，大力加强和改进思想政治工作，凝心聚力，群策群力，是每个企业政工干部的首要任务。企业政工干部是党的路线、方针、政策的宣传者、组织者和实践者，是企业思想政治工作、社会主义精神文明建设的直接承担者。正确认识和评价政工干部的劳动价值，将对搞好政工干部的培养和加强其思想政治工作奠定良好的基础，并对化解金融危机有着重要意义。在日常工作中，思想政治教育的对象是人，是做人的工作，其根本目的就是为了培养人、教育人、塑造人，提高人认识世界和改造世界的能力，充分开发人的潜能，调动人的积极性。这对人们创造物质财富、发展社会生产力有着不可估量的作用。企业政工干部的劳动价值同管理、技术干部的劳动价值相比较，有以下不同的特点：1　隐蔽性。人的思想往往带有隐蔽的特点，政工干部的劳动价值也具有这种隐蔽性。一种先进的思想是否被受教育者接受是很难用实物量器来衡量的，但思想必然反作用于行为，最终还是可通过行为表现来衡量的。2　潜在性。是指某种思想一旦被人接受，不仅在平时工作中反映出来，而且在人的头脑中留下深刻的印象，对今后的工作具有潜在性的作用。3　间接性。思想政治教育的效果相对于产品来说具有间接性。是通过改造受教育对象的工作来取得效益。4　社会性。思想政治教育的着眼点不仅是一个人、一个企业的问题，而是整个社会。加强思想政治教育，是提高全民族思想觉悟，改变整个社会精神面貌这一伟大工程的一个组成部分，其效应能扩大到整个社会。 思想政治教育工作是通过各种强有力的思政教育手段，挖掘人的潜能、提高人的素质，充分调动人的积极性、主动性和创造性，提高人的责任心，增强人的使命感。因此，思想政治教育虽不直接创造物质财富，但却可以通过提高受教育者的素质，间接地创造社会财富、创造经济价值、文化价值。思想政治教育，归根到底就是培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。企业政工干部坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育科学文化，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，提高全民族的思想道德素质和文化科学素质。 有些劳动价值可通过一定的数量、质量、物质形态表现出来，如：科技人员可以以他们的科研成果展示强大的实力，一线职工可以用他们劳动创造的产品证明他们的工作成果。那么，政工干部的劳动价值如何才能体现出来呢?政工干部所从事的是一种特殊的劳动，其价值具有潜在性、间接性和不确定性：1　潜在性。政治思想工作者就劳动效能来说具有现实价值和潜在价值。所谓现实价值，即容易被人感到的作用和成效。我们开展解放思想大讨论活动，澄清了人们的思想认识，解除了思想疙瘩，焕发了人们投身于改革开放和现代化建设的热情，其结果是显而易见的。2　间接性。就劳动价值的形态上来看，政治思想工作者创造的价值，可分为精神形态和物质形态价值的两个方面。精神形态的价值，是指政治思想工作者通过一定的手段、形式和方法提高人们的思想，转变人们的观念，促进人们思想境界的升华，从而使工作积极性自觉提高，促进了物质财富的创造，推动了社会生产力的发展。物质形态的价值由于受政工干部从事的工作性质所限，其劳动价值有时不能直接反映出来。因此，可以说，政工干部既自己创造财富，又推动着别人创造物质财富，是双重贡献者。3　不确定性。政工干部劳动的价值具有不确定性的主要原因表现在三个方面：一是受其工作岗位不同而有所不同。二是时间上的不确定性，也会表现为劳动价值的不确定性。三是政治思想工作的对象不确定性。因此，政工干部的劳动付出和价值就会呈现出不确定性。 目前，许多人对政工干部的劳动价值不能正确对待，对思想政治工作的效益缺乏正确的认识，进而对思想政治工作的重要性认识不足，对思想政治工作关心支持不够，在工作中极易产生一手硬，一手软的现象。由于政工干部的特殊工作岗位，决定着自身应具备较高的素质与修养。所以，政工干部劳动价值的实现应从以下几个方面努力：首先，要注重政治理论学习。政治理论是我们从事工作的工具，只有具备较强的政治理论功底，才能使我们具备分析问题和解决实际问题的能力，尤其是在一些大是大非问题面前，能使站稳脚跟，明辨是非，自觉同党中央保持高度的一致。同时要拓宽自己的知识面，注重学习和了解与我们相关的一些知识；其次，要树立起自我良好形象。要想当好政工干部首要的问题是让人看得起你，要练好自己的内功。也就是我们平常说的那样，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。说到做到，不放空炮；再次，要廉洁自律。管住自己的手，不该拿的不伸；管住自