如何当好国有企业转机建制新形势下党支部书记.docVIP

如何当好国有企业转机建制新形势下党支部书记摘要:本文就国有企业转机建制新形势下,基层党组织,特别是基层党支部书记如何加强和改进企业基层党建工作提出了具体工作方法。 关键词:企业转机建制、党建工作、党支部 中图分类号:C29文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)008(C)-0080-01 国有企业转机建制新形势下,基层党组织如何针对新情况新实际,在提高效益?加强管理?稳定基层,搞好安全生产等方面发挥作用,是摆在我们面前的重要课题。党支部是党建工作基础,党支部书记作为一班之长,如何做好党支部工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是每个党支部书记必须思考且必须做好的问题和工作。因此,基层党务工作者,尤其是党支部书记必须不断改进工作方法,找准自身位置,加强自身修养,提高自身素质和能力,以适应新形势下党建工作。 一、要有较强的政治敏锐性。把握大局,保持稳定,打造和谐有战斗力的团队。党支部书记作为一班之长,必须具有较高的政治和业务素质,肩负责任,胸怀坦荡,办事公正,清正廉洁,任人唯贤,善抓管理,带好队伍。要坚定理想信念,坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本,作为企业中的党支部书记,不管是专职的或兼职的,有了理想信念,才能保持积极向上的心态,真心为党工作。在基层单位的党务工作者,必须以一种积极向上的心态,引领大家奋发进取,越是在困难的时候,领导积极向上越显得重要。领导心态正并积极向上,员工才会对前景充满希望,有信心,有勇气克服困难。 二、要不断加强学习。党支部书记要与时俱进,加强学习,自我充电与组织充电相结合,增强思想政治工作的内动力。作为党支部书记,要勤奋 学习,不断自我充电,提高自己。上级党组织要建立党支部书记培训制度,定期组织学习与培训,并建立健全学习激励考核奖惩机制,规范党支部书记的理论学习,提高党支部书记的素质和工作能力。党支部书记在向职工群众宣传党的改革开放的方针政策,宣传企业改革发展形势,教育职工正确对待个人得失,坚定信心,积极投身改革的同时,党支部书记要抓住职工关注的热点,难点问题,对症下药释疑解惑。 三、要正确理解以人为本。以人为本必须体现先进性和规范性,作为一个企业,如果没有必要的规矩做前提,就不可能实现真正的以人为本。比如,企业为搞好安全生产,制定了许多规章制度,有些制度很严格,奖惩很严厉,这恰恰体现了以人为本的要求。所以,作为基层领导干部,如果不敢严格管理,用所谓的“以人为本”换取在职工中的威信,即使威信高也是暂时的,相反,那些敢于大胆管理?不怕得罪人?真心实意把企业搞好,把职工长远利益保护好的同志,才会真正得到职工群众的信赖?拥护和支持。群众利益无小事,答应群众的事,无论大小,牢记在心中,及时兑现。为群众多做实事,多办好事,少指手划脚和光说不练。要嘴勤多讲,更要脚勤多走。以勤为先,关心下属,对个人或家庭困难的职工要登门探望,多问多询,春风细雨,倾注心田。 四、要学会“弹钢琴”。所谓“弹钢琴”就是如何把握大局,协调工作,掌握“弹钢琴”的方法首先要根据轻重缓急的程度将事情区分开来,知道哪些事情哪些人做,该用什么样的力度做,应该采取那些监督措施,做的结果如何测量与奖罚。“弹钢琴”要讲究琴键之间无可挑剔的配合。党支部书记必须使每个党员知道,除了自身优质的工作外,组织成员的协作对总体的工作质量是至关重要的。 五、要善于开会。开会是解决问题常用的方法,但不善于开会常常导致会而不议?议而不决?决而不行。要开好会,党支部书记有很多功课要做,要确定会议的主题,要预设会议达成的目标,要选择合适的会议方式,最后对会议的结论决议和效果一定要跟踪检查,使会议结果落到实处。要充分把握语言艺术,对不同的人群,不同的场合,把握分寸,说话有度,因势利导,通俗生动,讲求感染力,尽可能用口头语言,可适当运用幽默和生动的群众语言,结合手势体态眼神等,运用对比反问等语言,激昂时如波涛汹涌高潮跌起;微妙时如泉水叮咚,沁入心田,达到“良言一句三冬暖”的目的。 六、要善于谈心,解剖麻雀。要达到与下属员工掏心窝子的效果,自己首先要真诚。谈话的环境和气氛非常重要,可利用周末或下班后的时间在轻松的氛围中谈工作?谈生活,掌握他们的思想动态,倾听他们的心声,在潜移默化中解决他们的思想问题。谈心是发现问题的过程,解剖麻雀则是分析问题的一个好方法,所谓解剖麻雀就是将代表某一普遍问题的点进行彻底解剖。要探索和遵循工作规律,如“先党内,后党外”就是一条规律。再如,我们过去常说的“一把钥匙开一把锁”也是一条规律,尤其是做思想工作必须注意这个规律,要善于做好一人一事的思想工作。 七、要宽容大度,率先垂范。基层领导班子闹矛盾,很少是因为原则问题,大多是因为个人恩怨,如果大家为人处世豁达一些?