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对高校毕业生就业服务机制发展思索2008年全国普通高校毕业生近559万，比2007年净增64万，同时由于国家经济的发展，新增就业岗位数量有限，整个社会提供的有效需求相对下降，高校毕业生就业形势日益严峻。建立一套完整的毕业生就业服务体系，对于高等院校实现人才培养目标和满足社会需要，起着重要的桥梁和纽带作用。由于我国毕业生就业机制和观念等原因制约，当前高校毕业生就业服务体系很不健全，与国外发达国家存在较大差距，因此，本文重点研究探讨如何进一步完善就业指导、就业推荐和配套服务体系，建立促进高校毕业生充分就业的服务机制。 高校毕业生就业服务体系的构成 建立配套服务体系是就业市场机制的正常运转和功能实现的重要保证。高校毕业生就业服务体系主要包括： 1.就业指导和服务体系 由社会、学校及社会公益机构组成的集管理、服务、教育、指导于一体，相互联系和沟通的组织体系。其功能有信息服务、就业咨询服务、职业指导服务、职业推荐服务、创业指导服务等。 2.职业技能培训体系 由政府与社会根据市场和社会经济发展的需要，积极开发毕业生人力资本，调节毕业生供求平衡与素质结构，全面提高毕业生职业技能与劳动能力的培训体系。 3.就业保障服务体系 国家和社会依据法律和规定，通过建立一系列的管理机构对毕业生的基本生活权利给予保障的组织体系。社会保障体系包括社会保险、失业救