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浅议加强企业基层党组织廉政建设
浅议加强企业基层党组织廉政建设摘 要:国有企业是国民经济的支柱,是社会主义制度的重要经济基础。加强企业党风建设和反腐倡廉工作,对于促进企业的改革和发展,增强企业核心竞争力具有重大意义。本文简单谈谈如何加强企业基层党组织的廉政建设。
关键词:企业基层;党组织;廉政建设
一、紧紧围绕贯彻落实科学发展观推进反腐倡廉建设
科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本是要求全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这就要求我们始终坚持所发展作为党执政兴国的第一要务,牢牢扭转经济建设这个中心,坚持以人为本,党的十七大深刻阐述了科学发展观的重大意义,强调要全面把握科学发展观的科学内涵、根本要求,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。必须按照党的十七大的战略部署坚持围绕中心、服务大局,把反腐倡廉工作与经济工作有机结合起来,加强监督检查、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题。一定要充分认识到贯彻落实科学发展观的重要性和紧迫性,更加自觉的把科学发展观的要求贯彻落实到反腐倡廉工作中去,更加坚定地服务科学发展、促进科学发展、保障科学发展。
二、坚持党对国有企业的政治领导
企业党组织是执行党的路线政策方针,推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。坚持党的领导,发挥企业党组织的政治核心作用,是企业党建工作的中心,也是对于深入推进企业党风建设和反腐倡廉工作,保障企业改革发展与稳定的政治前提。按照建立中国特色现代企业制度要求,探索适应公司法人治理结构、充分发挥企业党组织政治核心作用的有效途径。发挥企业党组织核心作用,积极探索推进企业党风建设和反腐倡廉工作的有效途径和方法,对于企业改革发展稳定起到了重要的保证作用。但也要看到,国企党建工作体制机制、方式方法还存在着与现代企业制度要求不相适应的地方,一些同志特别是少数领导干部思想上还存在着淡化党组织的倾向,有的党员干部腐败堕落,等等。这些问题严重影响了企业党组织政治核心作用的发挥,影响了企业党风建设和反腐倡廉工作的开展,亟须采取有效措施加以解决。世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异综合国力竞争日趋激烈,充分发挥企业党组织政治核心作用,推进企业反腐倡廉工作,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制。
一是要保证、监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。企业党组织要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真执行党的路线方针政策和国家的法律法规,充分发挥国有经济的主导地位。
二是要企业党组织要重视和支持企业纪检监察工作,发挥其监督保障作用。进一步完善领导体制,健全工作机制,加强组织领导。企业党组织和领导人员要把反腐倡廉工作作为一项重要任务,主要负责同志要亲自抓、负总责;领导班子其他成员也要根据分工,切实负起责任,抓好职责范围内的工作。要在工作机制、人员配备等方面,为企业反腐倡廉工作提供支持。
三、抓好思想教育,注重制度建设
加强廉政建设,首先要抓好思想教育这个中心环节,提高党员素质和抵御腐朽现象的能力。建立现代企业制度是一场深刻的变革,必将对广大党员的思想和工作作风产生重大影响。大多数企业党员的素质是高的,作风是好的,在生产的第一线发挥着先锋模范作用。但是,有党员、干部放松了世界观的改造,理想、信念动摇,人生观、价值观严重扭曲,拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,有的甚至以权谋私、贪污受贿、蜕化变质,严重妨碍党员先锋模范作用的发挥和党组织战斗力的提高。因此,必须大力加强党员的思想教育,使广大党员辨证地看待经济建设过程中出现的现象,增强市场经济条件下党风廉政的自觉性,提高自觉抵制腐败现象的能力。这是被实践证明行之有效的反腐倡廉措施。
四、重点抓好领导班子廉政建设
基层党支部是搞好党风廉政的基本力量。支部领导班子接触的干部职工,他们的所作所为、一言一行直接影响着党在群众中的威信。因此,必须采取得力措施抓好企业领导班子的廉政建设。首先,要严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,把党性强、素质高、作风正、能力强,能带领群众发展经济,促进企业发展的人选进领导班子。其次,要努力改进工作作风,树立求真务实的工作态度。第三要加强对干部的考核和监管。在干部考核、监管上要进一步加大力度,改进方法,充分发挥组织、人事等企业监管机构的作用,建立起科学合理、行之有效的考核、监管体系,保持干部队伍的纯洁性。
五、强化措施,建立健全监督约束机制
建立健全监督约束机制是加强廉政建设强有力的措施。为端正党风、防止权力的滥用,必须健全和完善监督约束机制。
一是建立外部监督约束机制,实行办事制度、办事结果公开,充分发扬民主,依靠群众监督,这是抑制党内不正之风和腐败现象的有效措施,支部
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