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浅议加强党支部体系能力建设中图分类号:D267 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)008(C)-0004-01 改革开放三十年来,伴随着社会主义市场经济体制的确立、不断完善和进一步深化,社会生产力得到了空前的解放和发展,国民经济发展日新月异,按照改革开放“三步走”的战略,人民生活稳步实现了温饱,正在步入小康社会的新阶段。物质文化生活需求的增长,带动汽车工业进入持续快速发展时期,汽车产业逐步成长为国家经济的支柱产业。作为共和国长子的一汽集团迎来了各项事业蓬勃发展的春天,党建工作积极融入企业生产经营工作中心,成为支撑中国汽车巨子又好又快发展的动力源泉。 一、什么是体系?企业党支部党建体系形成及现状 从词义上讲,体系(system)是一个科学术语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。体系的汉语词典释义:是指若干有关事物或某些意识相互联系而构成的一个整体。企业党建工作体系经过改革、发展、稳定的锤炼,越来越成熟,越来越经得起考验。它的发展历程贯穿于国有企业体制建设成长的始终,从建国初期的工厂管理委员会制到照搬苏联模式的一长制,发展成为以计划经济的主导地位的党委领导下的厂长负责制再转变到厂长(总经理)负责制。总经理兼任党委书记有效地把党建工作融入到企业中心工作,并以党建工作为依托,稳步推进和深化企业改革,使得党的基层组织建设的管理形式发生了根本性的变化,机构、人员配置进一步精干,功能和执行力明显增强。与建立现代企业制度一样,面对日趋复杂的经营管理环境和激烈的市场竞争,科学管理、企业文化建设等管理创新成果作用凸现,企业党组织在思想引领和组织保证等优势资源配置方面作用也日益突出。展望未来党支部体系的功能,在共产党员先进性长效机制的支撑下,将进一步紧扣时代脉搏、博采众长,与经济工作相互融合,一定会得到进一步加强,成为企业管理的不可缺少的组成部分,并做为一门具有自身运做规律的科学,增强国有企业的竞争能力。 二、为什么要加强党支部体系能力建设 这是深入学习贯彻科学发展观的需要。改革开放三十年的科学实践证明,发展是第一要务,只有发展才是硬道理。我们进行社会主义现代化建设,归根到底是为了满足最广大人民群众的根本利益。实现中华民族的伟大复兴,进一步解决我国经济和社会生活中的各种矛盾,坚定对社会主义和祖国未来的信念和信心,都要靠发展。只有全面协调可持续发展,才能促进现代化建设各个环节和各个方面相互协调,才真正抓住了发展的内在规律,才能科学地把握未来。党在十七大上明确提出了科学发展观,普通党员深入学习贯彻科学发展观,就是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,一切工作以人民利益为出发点和落脚点,在党的一个组织里坚持不懈地为党努力工作,承担一份义务和责任。社会主义市场经济条件下,国有企业的责任是自主发展、持续发展、和谐发展,巩固党执政的经济基础、阶级基础和群众基础。可以细分为:1、政治责任,必须贯彻落实科学发展观要求,把马克思主义中国化的最新成果落实在国有企业,就是要推进自主创新,做强自主品牌。2、经济责任:必须加快建设具有国际竞争力的大型企业集团的步伐,保持国有资产保值增值。3、社会责任:必须做全面建设小康社会的主力军。主要表现为两个方面,一是企业要肩负起安全、节能、环保的责任,依法经营,按章纳税,积极造福社会。二是要通过发展企业,让员工分享企业发展的成果。总之,都是为了人民群众的根本利益,协调科学地发展。 三、企业党支部工作体系与公司经营管理体系的异同点 同样存在于企业生产实际当中,直接作用于生产经营管理实践,两个体系既有联系又有区别,大致有以下几点作用是相同或者相近的。1、工作对象相同。都是通过协调引导员工发挥作用。重视员工在企业工经营活动中的作用,坚持以人为本,统一员工的思想和行为,最大限度地调动员工的积极性,充分发挥员工的智慧,协调员工在生产经营过程中的关系,解决管理短板与瓶颈问题,保证全体员协调一致。同样重视通过导入新的工作理念,促进企业管理的升级换代,实现效益最大化,从而发展生产力。2、存在的条件相同。同时存在于企业经营的全过程,解决企业生存和发展的主要问题,都是从提升企业管理水平这个根本点出发。规范员工的行为准则、企业道德,维护企业信誉,树立良好企业品牌形象;强调增强企业的凝聚力、向心力,激励职工为企业的生存和发展保持旺盛的劳动热情与奉献精神;培养和提高职工能力素质为企业发展增添动力。3、作用效果相同。两者预期的目的都是为了强化企业精神,用企业核心价值观来统一人们的思想,把全体员工团结在一起,最大限度地调动职工的积极性、创造性