安徽省来安县高级职业中学:让学生在自主管理中快乐成长.docVIP

安徽省来安县高级职业中学:让学生在自主管理中快乐成长.doc

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  安徽省来安县高级职业中学:让学生在自主管理中快乐成长 文/本刊记者 马善国 特约记者 陈泽彬 著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“真正的教育是自我教育。”自主管理是实现学生自我教育的重要手段和途径。在推进素质教育、实施新课改的大背景下,安徽省来安县高级职业中学(简称“来安职高”)大胆创新,在坚持原有值周班经验的基础上,广泛开展学生自主管理活动,助推高效课堂,让学生养成自觉、主动的学习习惯,成为自己教育自己的主体,成为学习、生活的主人。 自主管理 创新模式 中职学校的学生大多数是从应试教育中走出来的,受传统教育观念影响,他们被认为是后进生甚至是双差生,在学校受到歧视,在家中遭到训斥,无形当中给其心理造成一定伤害。当他们进入中职学校后,如果仍施以传统的教育管理模式,这对于他们的成长无疑是不利的。因此,如何贴近时代,满足职校生自身发展需求,是职业学校需要探索的重要课题。来安职高始终把提高学生的自主管理能力作为工作重点,大胆创新、勇于实践,摸索出了“学生自主管理实践周”的教育管理新模式。 该模式通过学生直接参加校务管理的方式,培养他们的主人翁意识、劳动观念和服务意识,树立“我为人人、人人为我”的观念,激发爱国爱校热情,锤炼意志,陶冶情操,通过学生自主管理,培养学生自治自理能力,学生参与纪律管理、生活管理、环境管理,进一步规范自身行为,为今后踏入社会打下坚实的基础。副校长黄永志说:“学生自主管理是现代教育管理的必然趋势,我们教育工理应给孩子一片属于自己的天空。” 班主任是实践活动的具体指导者,组织学生认真学习“学生自主管理实践周”的工作条例,通过校会、晨会、班会等形式进行广泛讨论,做到人人参与,群策群力,最终达成共识。倡导学生努力争创优秀实践周班集体,服务做表率,管理是主人,为建设国家级示范校做出贡献。与此同时,班主任要做好实践周前的各项准备工作,完善各种材料。 在确定实践周的班级后,首先对班干部进行培训,让班干部在实践周实施过程中起到表率作用。以班干部的工作为基础,鼓励其他同学协助共同完成实践周各项工作;以人为单位进行任务分配,定岗定人,培养班干部做好日常工作交接。 按照已定的岗位、人员、责任以及规范操作程序,对参与实践周的人员进行岗前培训。明确每个岗位的工作内容与工作要求,让学生对考核、评价等一系列制度有更深刻的理解,并面向誓词宣誓。 各执其能 各显神通 为充分调动学生的积极性,来安职高将各岗位的职责进行明确分工,保证岗岗有人、人人有责,具体表现在以下几个方面。 一是门卫管理职责。每天早晨和中午上课前30分钟,参与自主管理的学生必须来到学校大门口,他们主要工作包括:迎送师生进离校园;打扫学校大门口卫生,做到环境卫生“洁、齐、美”三包;礼貌接待来宾;规范学生行为及对违纪学生进行处理;协助门卫对进出人员进行登记。在门岗执勤的学生人人工作认真,他们每天按时到岗,打扫卫生非常仔细,做到了地面整洁,要求进出校园的学生佩戴胸卡,推车入校。 二是教学楼、综合楼、实验楼管理职责。除了校门执勤外,校园楼道的保洁是学生自主管理的另一项重要内容。卫生保洁要做到地面无纸屑杂物、无污渍痰迹,楼梯扶手清洁光滑、无积灰。在楼道门口执勤的学生对来往的宾客要做到礼貌招呼、礼貌让道、礼貌接待,而对于出现在他们身边的不文明行为则要礼貌劝导。 三是校园环境管理职责。实践周的学生对校园环境实行大包干,除了各栋楼的楼内卫生外,他们还承包了操场、大楼周围环境卫生的打扫、保洁,以及保护、检查校园绿化带。每天都会看到三五成群的学生手拿簸箕,在校园主干道、花圃间来回巡视和清扫。走在来安职高的校园内,阵阵花香扑鼻而来,映入眼帘的则是干净整洁的地面。校园的整洁不仅体现在洁净上,物品的摆放也可见一斑。实践周班级负责自行车摆放管理,且负责自行车停放处的安全和保洁工作。放眼望去,一排排自行车摆放整齐,如列出的方阵。近年来,学生骑电动车上学的多了,为了把比自行车重得多的电动车摆放好,实践周的学生和学生会成员一起,会把上锁的车子抬到指定位置摆放好。 四是食堂管理职责。每到放学时分,学校食堂就挤满了前来就餐的学生,绝大多数能做到自觉排队,但有些学生却喜欢插队,打破了原有的秩序。为了维持食堂就餐秩序,实践周的学生牺牲自己正常的就餐时间,每三人一组在食堂内维持秩序。同时,他们还参与食堂卫生监督,包括饭菜、用具等;对饭菜质量进行监督,发现不合理之处向校总务处汇报。在维持学生用餐秩序的同时,他们还要负责检查有无冒用和强行使用别人饭卡的行为,一经发现,及时制止或上报。 五是校园内部巡查职责。中职学校的学生行为习惯不是太好,为了引导学生养成良好的行为习惯,学校安排了实践周学生在校园内、教学楼负责违纪工作巡查,并以南北教学楼西楼梯为重点。因为教学楼的西楼梯是教师很少到的地方,时间长了,就成了管理的死角。课余时间

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