软件开发部2013年度工作计划.docxVIP

工作时段：（01月4日—12月31日）xx实业有限公司软件开发部（以下简称本部门）成立于2012年8月份，致力于xx系统的研发，目前在编人员四名，软件的研发因使用较前沿的xx平台，面临不少的技术层面的挑战。本部门成员通过2012年的努力，完成了直线型房型绘制模块的开发，衣柜系统的开发，同时添加了沙发组合，庭柜组合，餐厅组合，卧室组合等。展望2013年，计划在现有的人员编制基础上增加新的“血液”，把本部门打造成技术更加过硬的团队，帮助集团公司实现2013年的发展目标。一、工作目标：1、“xx”软件版本发布： 1.1 2013年6月完成“xx”软件第一版的正式发布，软件功能包含xx等；1.2 2013年完成“xx”软件架构的整理与论证为完成独立套装软件做准备工作；1.3 2013年完成xx软件版本规划中所定义的工作；1.4 2013年完成集团公司新交办的工作；2、2013年完善本部门团队建设： 2.1建立内部技能培训学习机制； 2.2参加相关行业培训保持技术领先； 2.3团队增员至xx人；3、2013年xx软件的应用推广： 3.1企业内xx软件的应用培训； 3.2xx软件使用手册的制作； 3.3xx软件商业推广的应用演示；二、团队建设：1、建立内部技能培训学习机制： 1.1计划每周三晚上为内部技能培训与学习时间；2、参加相关行业培训 2.1根据需要参加国内xx行业技术交流会议，掌握行业内最新的技术信息；3、团队增员计划 3.1结合本部门2013年度计划，需增加两名xx开发工程师协助完成相关工作；4、团队维稳 3.1本部门主程序员目前的工资标准低于同行业水平，需要公司适当调整其收入以稳定队伍； 3.2制定本部门各岗位工资标准，并设定晋级标准以便进行科学管理；三、应用推广：1、企业内xx软件的应用培训： 1.1根据本部门年度培训计划结合公司要求进行应用培训；2、xx软件使用手册的制作：2.1完成xx软件正式版本的使用手册电子版的制作；3、xx软件商业推广的应用演示： 3.1根据公司要求进行推广演示； 3.2根据公司要求制作推广演示视频；