6工伤事故认定标准与判定方法.pptVIP

工伤事故的认定标准和判定方法 ; ; 工伤就是: “因工作遭受事故伤害 或者患职业病” ; 职业病： 指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。;法定职业病分为：10类、115种 《职业病目录》 卫法监发[2002]108号 (卫生部、劳动保障部) ; ;在上下班途中 应广义地理解为： “正常工作前后的 所有上下班时间的途中” ;《工伤保险条例》 (共八章 64 条) 中华人民共和国国务院令　第３７５号 　自２００４年１月１日起施行 ;立法的宗旨: 遭受:事故伤害 患职业病 获得:医疗救治 经济补偿 促进:工伤预防 职业康复 分散:工伤风险 ;适用范围: 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户的: 全部职工或者雇工（称职工）;国务院劳动保障行政部门负责: 全国的工伤保险工作 县级以上政府劳动保障行政部门负责: 本行政区域内的工伤保险工作 　劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构: 具体承办工伤保险事务 ;任何单位或者个人不得将 工伤保险基金用于: 投资运营 兴建或者改建办公场所 发放奖金 挪作其他用途 ;工伤保险是国家通过立法： 对劳动者，遭受意外伤害，丧失劳动能力的提供: 医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障； 对遗属提供: 抚恤等物质帮助。;工伤保险是国家通过立法，对在保险范围内的劳动者，因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。 ; 1 、没合同也可享受工伤保险 2 、加班路上出车祸算工伤 3 、突发疾病起算时间细定 4 、申请组织包括各级工会 5 、申请不必经单位同意 6 、用人单位承担工伤费用 7 、旧伤需工伤医疗机构证明 8 、遗腹子享受抚恤金待遇 ;工伤保险遵循的原则是： （1）无责任补偿 （无过失补偿）原则； （2）个人不缴费原则； ;《工伤保险条例》（国务院令第３７５号） 自2004年1月1日起施行 《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》 （劳动和社会保障部〔2004〕256号） 自2004年11月1日起施行 《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第17号）?自2004年1月1日起施行 ;“供养亲属” 是指遇难职工的配偶、子女、 父母、祖父母、 外祖父母、孙子女、外孙子女、 兄弟姐妹。 ;子女:包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 父母:包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 兄弟姐妹:包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹，养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 ;（新）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ;（旧）何种情形应当认定为工伤？ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. ;（新）职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定