第四节保险法律关系.pdfVIP

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  • 2017-09-06 发布于天津
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社法篇工保例局也就是督由部移至外部可保人自治功能的弱化由於社自治涉到共同成的意而乎社保自助互助的理念形成保局健保局的行政化固然解了去定位公事烈的不感但也生家力一步而致社自治更加脆弱之疑第四保法律若以保例第第第款的受於五人以上公司之工例工保法律可大致化下保人被保人及投保位之法律投保位通知加保交保扣保用工保基保人被保人工保局工提供付若害付再通生福利部中央健康保署事服提供付一工保基保人被保人之法律工保基公法上法律自大法官字第解明公人保之保人被保人定性公法上之法律社保案件循行政救途以字第及第解均明指出工

16-18 社會法篇 CHAPTER 5 勞工保險條例 局,也就是監督由內部移至外部,可見保險人自治功能的弱化。 由於社會自治,牽涉到風險共同體成員間的連帶意識,而關乎社會保險 自助互助的理念形成。勞保局與健保局的行政機關化,固然解決了過去定位 為「公營事業」時強烈的不協調感,但也產生國家權力進一步擴張,而導致 社會自治更加脆弱之疑慮。 第四節 保險法律關係 若以勞保條例第6條第 1項第2款的受僱於五人以上公司之勞工為例,勞 工保險法律關係可大致簡化為下圖。

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