强化企业内部审计之我见.docVIP

强化企业内部审计之我见摘要：企业内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分，也是企业内部管理自我约束机制中的重要组成部分，随着我国经济的发展，内部审计正发挥着越来越重要的作用。本文从内部审计的意义、作用、现阶段存在的问题及解决问题的对策等方面做了探讨。 关键词：内部审计；意义；问题；对策 企业的内部审计是企业为了加强内部管理和提高经济效益，对其内部的一切经济活动进行监督和评价，其目的是查处企业财务收支中各种违法违规问题，维护国家利益和企业整体利益，推动企业整体管理水平的提升。 一、推行企业内部审计所具有的现实意义 1.内部审计可以助力企业内部控制的发展完善。为了应对激烈的市场竞争，内部审计人员有必要开展事前、事中、事后审计，内控系统的健全性和有效性审计，风险审计及计算机审计，揭示并建议改正内部控制制度存在的薄弱环节和失控点，提高企业管理水平。 2.内部审计可以帮助企业降本增效。企业的宗旨是追求利润的最大化，获取最佳的经济效益。而实现这个目标的重要措施之一就是加强内部审计监督。通过内部审计，可以查出企业违纪违规行为，揭示管理上存在的有倾向性的问题，分析研究影响经济效益的因素，提出降低成本、促进科学管理的建议和措施，达到提高企业经济效益的目的。 3.内部审计可以防范和化解企业运营中的风险。企业事前决策审计的开展，有利于防患于未然。企业可以通过内部审计，来了解自己资金投放方式有没有实现完全的优化，投资对效益有什么样的影响以及投资风险等情况。同时，内部人员在参加事前合同审计之后，就可以把合同履行中可能会引发的纠纷尽量排除，从而防止或减少经济损失。 二、企业在实施内部审计过程中所面临的问题与不足 1.对于内部审计认识程度不到位，重视程度不够。当前一些企业领导对内部审计工作的重要性缺乏足够的认识，认为企业经营与核算是最主要的，而审计工作是次要的，甚至认为是可有可无的，审计所做的工作可以由财务部门代替，极大地低估了审计工作“一审、二评、三促进”的作用。另外，一些部门和人员对审计工作不支持不配合，甚至有意设置障碍，从而影响了内审工作的质量和作用。 2.内部审计机构的独立性得不到保证。由于企业的内审机构是企业的一个职能部门，是在本单位主要负责人的直接领导下开展工作，其人员配置、职务升迁、工作地位及经济待遇等都由本单位领导决定，与国家审计和社会审计相比，内部审计在组织、工作、经济上依附于本单位，组织上独立性不够。同时，由于内部审计人员与企业存在息息相关的经济利益关系，因此很难保证内审的客观公正。 3.内部审计的方法与手段有些落后，不能满足当前内审工作的需要。①内部审计面临着从账项基础审计向风险基础审计转变的挑战。由于经济体制改革的深入和激烈的市场竞争的需要，企业的经营模式已经发生了巨大的变化。企业内部审计和外部审计一样也面临着以审计风险为基础，并通过对审计风险的全面控制来实现自己审计目标的新局面。在审计策略方面将重要性和审计风险两个指标贯穿于审计工作的全过程，将大大提高审计的效果和效率。但目前我国企业内部审计不少还处在账项基础审计的阶段，在风险基础审计方面还有待加强。②内部审计工作的审计手段落后，滞后于会计核算的发展。在我国，会计电算化的发展已远远走在了审计工作的前面，现在我国内部审计工作一直以手工查账为主，主要凭借审计人员个人经验和职业判断、通过随意抽样进行，较少运用统计抽样和计算机辅助审计软件，不但增加了审计的难度，而且效率低、准确性差，严重地影响了审计作用的发挥。 4.审计部门不能对被审计单位就审计报告中点出的问题整改情况加以跟踪监督检查。内部审计报告中提出的问题都是客观存在的，或违背国家规定或违背企业内部规定（一般是违背企业内部规定的多），在取得被审计单位认可后，应该要求被审计单位在规定的时间内进行整改，并对整改情况进行反馈，审计部门对单位反馈的整改内容要进行监督检查，并以文件形式规定该次审计出的问题再次审计时不得再犯，并与单位经济效益、与单位领导薪酬挂起钩来。 5.内部审计人员整体素质有待提高。企业内部审计人员的素质状况,直接决定着审计的质量,关系到内部审计工作的成败。目前,企业内部审计人员的政治、业务素质和结构还难以适应内部审计工作的需要。一方面企业内部审计人员文化素质普遍偏低,有会计、审计和管理等综合知识的专业人员较少。另一方面,从组织内部的情况分析,某些企业领导对内部审计工作重视不够,主观上不愿意将精通业务的人员安排在内部审计岗位上,即使安排了也不是严格按照国家审计的有关法律法规合理地进行配备,这无形中制约了内部审计工作的深入开展和内部审计作用的充分发挥。 三、强化企业内部审计的几点思考 1.增强认识，全面重视内部审计工作。加强内部审计是企业适应