浅议魏书生班级管理模式中班级文化要素.docVIP

浅议魏书生班级管理模式中班级文化要素魏书生是我国当代著名的教育改革家,他在语文教学、思想品德教育和班级管理等方面的诸多成就已成为新一轮教育改革的主要内容。他用民主和科学的思想指导自己的班级管理工作，与学生一起创造了许多奇特而又合乎教育规律的班级管理方法，成为众多班主任模仿和学习的对象。笔者就魏书生班级管理模式中的班级文化要素从理念文化、行为文化和物质文化三个层面进行分析。 一、理念文化 班级理念文化也可称为班级精神文化，它包含的是一个班级的价值观、班级目标、班级精神、发展战略、道德风气等精神层面的因素。班级理念文化在班级文化中处于核心地位，他决定和支配着其它层面的班级文化要素，魏书生班级管理模式中的理念文化主要有以下内容。 班级目标：班级目标是班级文化的重要构成因素，是班级成员共同奋斗的方向，是师生群体共同意志的象征，也是实现班级整体价值观的动力。在多年的班级管理实践中，魏书生一直认为，“不能把学生当作没有理想，没有情感的受管理者，而应该把他们当作有理想、有意志、有情感的主动发展的个体”。在魏书生主导的班级文化中，培养的是主动发展的学生，这是魏书生班级管理思想的核心，也是他带班的主要目标。 班级价值观：班级价值观是班级文化的核心，它指的是绝大多数班级成员共同的价值观，是关于教书育人和学生发展的评判标准。从主体上划分，班级价值观可以分为班主任的班级价值观和学生的群体价值观。其中，班主任的班级价值观占主导地位，它决定和支配着学生的群体价值观。学生的群体价值观是在班级管理实践中形成的符合班主任的班级价值观要求的学生共同的价值观念。围绕培养主动发展的学生这一班级目标，魏书生的班级价值观主要有以下要素。 第一、学生主体观。魏书生一贯主张，要培养主动发展的学生就应把学生放在主体地位。在班级管理中，他坚持“干部能做的事，老师不做；普通学生能做的事，干部不做”的原则。作为班主任，他扮演的是顾问、教练和导演的角色。 第二、教师服务观。为了保障学生的主体地位，魏书生在师生关系上反对班主任的个人中心意识，反对班主任把自己摆在保姆、警察和监工的位置。他主张教师应该为学生服务，做学生的公仆。 第三、学生助手观。魏书生在十多年班级管理生涯中始终不渝的信念是，“坚信每一位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手”。他把学生放在助手的地位，不但有利于真正树立学生主体地位，也有利于调动学生自我管理的积极性。这样，学生就不再单纯是班级管理的对象，而且是班级管理的主体。 第四、主动发展观。在学生发展问题上，他在具体实践中坚持了“学生是主动发展的个体”的信念。他主张“用孩子心灵深处的能源，去照亮孩子的精神世界，显然是最节省能源的做法”。这种观念使他在班级管理中形成了先育人后管理的传统。学生有了正确的认识之后，学习就会主动起来，这对班主任而言则是其管理工作的水到渠成。 班级管理宗旨：“科学与民主”是魏书生班级管理的宗旨。他认为，民主管理就是要实现学生一定程度的思想解放与个性自由，确立学生的主体地位，为学生的主动发展创造条件，实际上就是“以德治班”。科学管理的内涵是十分丰富的，在魏书生班级管理模式中主要是指制度、计划、规定等方面的管理，强调的是责任与义务，也就是所谓的“以法治班”。 二、行为文化 班级行为文化是主要表现在活动层面的班级文化。他受班级理念文化的支配，并在运作中体现班级理念文化。魏书生班级管理模式中的班级行为文化主要体现在一些多年沿用的传统活动项目上，如：以“治病救人周”为代表的特色活动周、让学生放声高呼“我能成功”的精神充电、课前一支歌、以“选举闲话能手”为代表的周选举活动、以“高效学习日”为代表的提高学习效益的活动等等。 三、物质文化 班级物质文化主要是表现在视觉层面的班级文化要素，它包括班级的基本标识、班容班貌等。魏书生班级管理模式中的物质文化主要有以下内容。班级要做到“八有”，教室里要有花、鱼、窗帘、纸篓、痰盂及洗手、饮水、理发用具。这八种备用品由学生捐助或班级收费购买，具有专人管理，不仅可以方便学生，美化环境，陶冶情操，而且可以在自己管理中强化学生的集体主义观念；班级日报，由学生按学号轮流办，反映本班的学习生活状况。让学生在自制的五面体贴上自己最崇拜的人的名字或相片，自己要追赶的同学的名字和针对自己思想弱点写的一句医治这一弱点的格言；“每天点亮一盏思想的明灯”，每天在黑板的右上角针对班级现状抄上一条富有教育意义的格言。与行为文化一样，这些物质文化元素的存在本身就体现了“民主与科学”的管理宗旨，更是魏书生班级价值的体现。 （作者单位：甘肃省环县演武初级中学） 1