综合医院医生在职培训状况调查研究.docVIP

综合医院医生在职培训状况调查研究【摘要】 目的了解综合医院医生在职培训情况及存在问题，提出对策，为指导医院医生在职培训提供依据。方法 采用整群抽样方法对两所综合医院在岗医生进行问卷调查。调查内容包括医生的年龄、学历、职称等一般状况，近三年接受培训的次数、培训累计时间、培训方式、培训后的效果、培训中存在的问题等。资料采用SPSS软件并进行统计分析。结果 被调查的174名医务人员中，近3年内接受培训人数为70人，受培训率为40．2%。培训中存在的问题主要有重视不够、流于形式、时间短、缺乏实践、不实用、学非所用，没有书本和讲义等。结论 医生在职培训重视不够，培训中存在的问题较多，建议医院管理者重视医生继续教育，完善医务人员在职培训和继续教育制度，不断提高各级各类医务人员的素质，为患者提供满意的医疗服务，促进卫生事业健康发展。? 【关键词】 在职培训? 【Abstract】 Objective To understand problems in the training of clinical doctors and provide with countermeaures. Methods The cluster sampling design was used according to the numbers of doctors. A questionnaire was distributed to each participant for collecting their views of continuing education. Results The number of doctors who accepted continuing training accounted for 40．2%. The number of doctors who accepted the training accounted for 40．2%. The main problems of continuing training for nurses and doctors at hospitals were lack of attention from hospital managers; less training hours than necessary; inappropriate training contents; shortage of books and other training materials. Conclusion Suggestions for resolving the problems above include paying more attention to the continuing training for doctors,implementing the regulations of continuing training,reforming the training methods,and so on.? 【Key words】 Continuingeducation ? 医生处在医疗的第一线,其业务水平和综合素质直接影响着广大人民的健康,而在职教育及培训又是影响其业务水平和综合素质的主要因素[1]。为了解当前综合医院医生在职培训状况，评估在职培训中存在的问题，笔者于2005年6~8月对山东省潍坊市两所医院的在编医生的继续教育情况进行了问卷调查，为医院做好医务人员继续教育计划提供参考依据。? 1 资料与方法? 1．1 调查对象 调查对象为潍坊市两所三级综合医院为住院患者提供诊疗服务的在编医生。共发出调查问卷174份。医生年龄最小24岁，最大 68岁，平均36．5岁，标准差±7．5。男性占65．5%，女性占35．5%。? 1．2 方法 采用整群抽样方法，先抽取调查科室，然后对所选科室的所有医生采用专门设计的培训状况调查表，由调查员进行现场追踪调查。调查员由实习护士担任。调查内容包括医生的年龄、学历、职称及三年来接受培训的次数、培训累计时间、培训方式、培训后的效果、培训中存在的问题等。? 1．3 统计学方法 资料采用SPSS软件建立数据库进行统计分析，对不同学历、不同职称医生对存在问题的看法分别进行 χ2检验。? 2 结果? 2．1 医院医生一般情况 医生学历以本科为主，占66．1%，其次是大专占13．8%，研究生及以上学历占8．6%，中专及无正规学历分别是1．1%和10．3%。职称以主治医师人数占首位64人（36．8%），其次是医师51人（29．3%）、副主任医师50人（28．7%）。? 2．2 培训情况 被调查的174名医生中