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论当前我国社会矛盾及其化解机制
论当前我国社会矛盾及其化解机制目前我国正处于社会的转型期,这一时期的特征就决定了社会矛盾的出现,成为社会风险的主要来源。我们判断一个社会是否稳定,不是看有无社会矛盾和冲突,而是看这个社会是否具备一个完善的社会机制将矛盾和冲突控制在“有序”范围内。在转型社会中实现稳定,更需要有矛盾化解机制来调节这些矛盾。本文主要探讨如何建立完善矛盾化解机制维护社会和谐与稳定。
当前我国社会矛盾的主要表现
矛盾是推动历史前进的动力。越是在充满活力的环境中各种具体的社会矛盾越突出,越具有显现性特点。社会发展越全面,社会矛盾也就越渗透到社会的方方面面。处在全面深入进行社会主义现代化建设时期的中国也不例外,当前我们正面临着前所未有的发展机遇和矛盾挑战。
政治领域的矛盾
我国是一个人民民主专政的社会主义国家,这样的政治环境具有十分的优越性。但是人民内部之间仍然有不可避免矛盾的出现。各级政府和干部能否真正做到权为民所用,人民日益增长的政治觉悟与当前社会民主机制不尽完善等方面都不可避免的存在矛盾。
当前我国政治领域主要矛盾表现在:第一,干部与人民群众之间的矛盾。这一矛盾主要集中在地方,尤其是基层干部与群众之间。第二,人民群众日益增强的自主意识与不健全的社会民主机制之间的矛盾。随着教育的普及,人民群众的法制观念和自主意识得到了很大的提高,与之相适应的社会民主机制发展相对滞后,人民群众口益增强的自主意识与不健全的社会民主机制之间的矛盾就不断显现出来。
经济领域的矛盾
孔子曰:“丘也闻有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。”这我国经济发展过程中,人民的社会经济生活需求在日益增长。由于经济发展的政策和各地生产条件的差异,势必导致发展不平衡。同时社会发展的速度明显滞后于人们口益增长的物质文化需求的增长,势必导致经济领域矛盾不可避免。
第一,社会差距过大并呈现日益扩大趋势,集中表现为收入分配差距、区域差距、城乡差距以及行业差距口益扩大趋势。由于社会行业分工差异,现代生活对不同的生产产品的消费需求各异,导致少数一些行业利润远远高出其他,不同行业间收入分配差距于分明显。由于我国的改革开放发展计划是由东向西逐步推进的,在东部已经发展起来,而西部尚待发展的现阶段。尽管国家一直在推行城镇化建设,使一部分有条件的农村人口转化为城市市民,但是城乡两级格局的局面在中国仍然存在,城乡差距也必将长时间存在。由于城乡之间的天然地理条件差异,公共生活基础悬殊,城里人享受着更多的国家公共资源,更多更好的教育、就业机会。城乡差距,尤其西部地区的城乡之间差距十分明显,在不平等的教育和就业机会面前,农民工和农民工的子女势必处在这一天平的弱端,这种局面在今后相当长的一段时间里还难以改观。
第二,社会分配不公。一方面初次分配秩序混乱。初次分配是更为基础的分配关系。它要解决的主要是货币资本的所有者与人力资本的所有者的利益分配问题,不仅数额大而且涉及面广,如果在初次分配中出现重大的社会不公正,在社会再分配中就很难加以扭转。初次分配领域的主要问题:一是薪酬分配法律法规不完善,难以有效规范分配行为和整顿分配秩序。二是薪酬制度缺陷与不合理用工制度结合造成同工不同酬。三是缺乏适应市场经济内在要求的薪酬决定和增长机制。四是收入分配调控体系很不健全,缺乏完整有效的法律手段、经济手段、信息手段以及某些必要的行政手段进行调控。
另一方面,再分配调节作用失衡。社会保障制度远未完善,社会保障覆盖面还不大。社会保障投入仍不能满足需要,有的社会保障制度还有一定逆向调节效用,个人所得税制度不完善,社会捐赠制度不健全等。
第三,就业失业问题严重,劳动力供求关系紧张。就业压力重与失业现象日益严重的今天,各大高校学生把在校的学习时间更多花在了求职的准备上,当他们的专业所学与社会所需不一致,就业压力成为每位大学毕业生的首要问题。对于没有多少文化和技术的广大农村剩余劳动力而言,他们的前景更加令人堪忧。每年数以万计的高校毕业生就业压力重重,与此同时随着劳动密集型产业向现代技术产业的转型过程中失业问题不断涌现,城镇化进程的不断推进,越来越多的农民从进城务工到成为真正的城里人他们面临着新的就业问题。
思想文化领域的矛盾
经济日新月异的发展,改革开放的强力推进,社会已经由单一性步入多元化。西方资本主义及其相应精神思想的传入,与我们传统文化相互渗透,相互借鉴,共同影响着人们的思想意识形态。思想文化领域矛盾可以集中从以下方面体现。
第一,求稳心态与竞争机制之间的矛盾。由于传统观念的影响,加上现代竞争机制下的失业风险和生存压力,广大人民群众的求稳心态高涨。导致越来越多的人选择报考国家公务员。
第二,依赖心理与独立自主精神之间的矛盾。在残酷
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