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全面、协调、可持续 ----科学发展主题培训感悟 3月22日至24日，集团组织下属企业党支部书记举行了为期三天的“东浩集团和兰生集团科学发展主题培训”。集团党委书记、董事长戴总就五个方面具体阐述了“科学发展”的内容和意义；复旦大学胡守钧教授就社会和谐共生发展等研究课题进行了专题演讲。使我们对领会“科学发展”的科学内涵和精神实质，如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性有了进一步的提高。对科学发展“全面、协调、可持续”的内涵实质有了新的感悟。 一、科学发展观的历史继承性 科学发展观是我党立足社会主义初级阶段基本国情，认真总结了我国发展实践，借鉴了国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。它阐释了中国“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题，是我党对当前社会发展深层次的思考，对社会发展理论的丰富。 我们工作在业务第一线的党务干部在具体实践中，要坚持用科学的态度，完整把握科学发展观的精神、实质，按照事物发展规律的要求，去思考、去创新思想，善于总结别人和自己的实践经验，探索和创新本单位本部门的发展思路。具体来说就是要开动脑筋，充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极实践，勇于实践，开创工作新局面。所谓科学态度，就是把科学的种种特性综合地体现到具体工作中去，按照客观事物的本质及其规律指导我们的实践活动。以我党一以贯之的历史传统，在工作实践中自觉地吸收、积累