武汉理工大学艺术与设计学院学生会规章制度.doc

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武汉理工大学艺术与设计学院学生会规章制度

规章制度 第一章 基本章程 一武汉理工大学学院学生会是在学院党委的领导下,在学院团委指导下开展工作的学生组织。 二、宗旨和义务   (一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,以邓小平理论为指导,促进同学德,智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国,热爱人民,努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才;   (二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设;是学院团委联系学生的桥梁。   (三)代表学生参与学校教育和管理事务,通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生的学校事务。   (四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,创造良好的校园环境。三、成员的基本权利和义务:   (一)学生会成员必须享有以下权利   (1)在学生会各级组织中有选举权,被选举权和表决权。   (2)对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。   (3)有参加学生会组织的各项活动的权利。   (二)学生会成员必须履行的义务:   (1)坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和校纪校规。   (2)遵守学生会章程,执行学生会决议。   (3)积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的荣誉。   (4)各级学生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。   四、学生干部应该做到:   (一)具有良好的政治思想素质,坚持四项基本原则,坚持改革开放,忠诚于党的教育事业,全心全意为同学服务。   (二)热心同学工作,认真实干,勇于开拓、创新。   (三)以身作则,严于律己,处处起模范带头作用,争当三好学生、优秀学生干部。   (四)谦虚、谨慎、密切联系群众,实事求是,注重调查研究,养成良好的学习、工作、生活习惯,努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。   (五)积极开展批评和自我批评,勇于抵制各种不正之风。) (一)考核主要从工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的拓展与创新五个方面。 1、工作态度:各部成员态度端正,工作积极向上,有吃苦精神; 2、团结协作:各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神,在工作中相互支持; 3、日常工作:求各部能切实贯彻本部职责,积极开展日常工作,真正做到在其位,谋其职; 4、完成任务:要求各部能在规定时间内高质量、高水平的完成学生会的学期工作计划、总结及上级下达的任务; 5、工作的拓展与创新:要求各部创造性的开展工作,实事求是,敢于创新,在做好日常工作完成任务的基础上,适当、适时的拓展本部工作。 (二) 对各部的考核每学期一次,由主席团及秘书处成员根据材料、记录及平时查看进行综合评定。 (三)每学期将评出的若干个先进部,给予一定的物质和精神奖励,对于达不到合格要求给予警告,或者将进行人员调整。 第七条 奖惩制度 为了更好地激励先进、鞭策落后,我们制定了可以衡量学生干部工作成绩的量化指标,以此对各部门的日常工作表现进行综合的评价。具体说明 1 、2 、3 、对于连续两次被评的部门给予警告,连续三次被评为的部门撤换其负责人。4 、各部门的全年平均分即为工作绩效,并根据工作绩效对其进行物质或精神的奖励,并且将其作为评比模范干部、先进部门、先进个人等荣誉的依据。、任何集体活动参加人员必须在规定时间以内到达签到地点各部部长(负责人)必须按时参加主席团及的紧急例会签到人员必须在规定时间内到达签到地点 2、任何人未经许可不允许私自转借或使用物品。违反规定者,视物品贵重情况。私自转借或使用办公室物品并损坏的,还要对其索取相应的赔偿金。 、两次请假(事假或病假)算一次迟到,上课、见习者或参加集体活动请假不算在内。 —2—

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