第四讲 求职材料制作及面试技巧.ppt

第 四 讲 求职材料的制作及面试技巧 就业办 2013年3月 就业信息处理中几个要注意的几个问题 1、要到正规的网站、媒体搜集就业信息，切勿轻信电线杆上、站台上、墙壁上的招聘信息。 ? 2、要弄清学校对毕业生参加人才交流会有什么要求，需带哪些材料前去。 ????3、要主动去了解发布招聘信息的用人单位的性质、行业、规模、业绩、地域，特别对他们的业绩要能随口说出。 4、不要将全部希望寄托于父母亲戚介绍，坐、等、要。 求职材料的制作---自我包装 求职简历的基本构成 自荐信主要反映的是求职者的求职愿望，及其乐意为事业而奉献自己聪明才智的信心和条件。 自荐信的具体内容主要包括以下几个方面： （1）称呼。 （2）自我简介。 （3）表达自己的求职意向及条件。 （4）请求对方给予机会。 从内容结构上来讲，自荐信一般由三部分构成，即开头、主体和结尾。 一封好的自荐信在具体写作过程中需注意以下几点： （1）称呼得体，谦恭有礼。 （2）语言简练，重点突出。 （3）以情动人，以诚感人。 （4）文字优美，表达流畅。 写作要点 1.自荐信的长度不要过长 最好以一页为限，不要超过一页。 2.自我鉴定不要千篇一律，要富于个性、针对性强