图书馆考勤制度((定稿2).docVIP

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  • 2017-07-31 发布于浙江
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图书馆考勤制度((定稿2)

考 勤 制 度 根据国家有关法律法规,为加强朝阳区图书馆纪律建设。转变工作作风,提高工作效率。结合图书馆实际情况,特制定考勤制度。 一、考勤对象 考勤对象为在图书馆在编在岗的工作人员。 二、考勤方法和要求: 1、考勤要坚持从严要求,客观公正,实事求是的原则,不 准弄虚作假,谎报虚填。 2、上下班打卡,同时各部门主任负责本部门考勤,根据本 部门职工实际出勤情况如实记录,认真填写。 打卡时间:正常班:8:30前 12:45—13:00 17:00 倒 班:8:35前 19:00 3、请假三天内由部门主任批准,连续三天以上由部门主任上报主管领导批准并报正职,部门主任请假由主管领导批准。如遇特殊情况可先口头请假,事后补办请假手续,如没按程序或无 任何手续按旷工处理。凡请假必需填写相应请假表,一式两份,一份留部门备查,另一份办公室备案。 4、各部门月考勤经主管领导批准并报正职,单位副职请假由正职批准,单位正职请假由文化委主管领导批准。 5、部门考勤明细表于次月2日之前(遇节假日顺延)交办公室。 6、各部门如遇特殊情况临时调整上下班时间,由单位班子决定。 三、考勤制度包括以下内容 1.出勤制度 2.休假制度 3.请假制度 4.加班制度 5.值班制度 四、考勤标准 1.严格按照国家规定的劳动纪律及馆里的规章制度进行考勤,馆里对考勤情况进行不定期抽查,发现弄虚作假者,

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