货币银行—通货膨胀和通货紧缩.pptVIP

第十一章 通货膨胀与通货紧缩 通货膨胀的概念 通货膨胀主要类型与成因 反通货膨胀的主要政策手段 我国反通货膨胀的政策重点 通货紧缩的概念、成因及对经济的影响。 第一节 通货膨胀的含义及其分类 一、通货膨胀的含义 通货膨胀是指由于货币供应过多而引起的货币贬值、物价上涨的经济金融现象。理解的要点有： （一）通货膨胀与纸币流通相联。是纸币流通条件下的特有现象。 （二）通货膨胀与物价相联。纸币贬值，购买力就会降低；商品价格就会上涨。 （三）通货膨胀与物价总水平相联。 （四）通货膨胀与物价持续上涨相联。通货膨胀中的价格变动的过程中物价具有上涨的倾向，并持续一定时间。 （五）通货膨胀中的价格上涨存在公开和隐蔽两种类型。 第一节 通货膨胀的含义及其分类 二、通货膨胀的测定 判断经济生活中是否发生了通货膨胀以及通货膨胀的程度，需要借助以下指标来进行测定： （一）居民消费零售物价指数。它是一种用来测量各个时期内居民所购买的生活消费品价格和服务各项目价格平均变化程度的指标。 （二）批发物价指数。它是反映不同时期批发市场上多种商品平均变化程度的经济指标。 （三）国内生产总值平减指数。它是衡量经济在不同时期内所产生和提供的最终产品和劳务的价格总水平变化程度的经济指标。 此外，对隐蔽型通货膨胀需要借助其他指标来测定。 第一节 通货膨胀的含义及其分类 三、通货膨胀的分类 （一）按通货膨胀的原因可分为：需求拉上型、成本推动型、结构失调型和预期型通货膨胀。 （二）按通货膨胀的表现形式可分为：公开型和隐蔽型通货膨胀。 （三）按物价总水平上涨的程度可分为：爬行式通货膨胀、温和式通货膨胀、奔腾式通货膨胀和恶性通货膨胀。 四、我国通货膨胀的特点 我国通货膨胀的特点：短期性；非政策性。 第二节 通货膨胀的原因 通货膨胀的直接原因是货币供应过多。但其深层次原因主要有：需求拉上、成本推动、结构因素、供给不足、预测不当、体制制约等。根据其产生原因不同，也就可以分为几种不同的类型。 一、需求拉上型通货膨胀 含义：所谓需求拉上，通常是指经济运行中总需求过度增加，超过了既定价格水平上商品和劳务的供给，从而引起货币贬值、物价总水平上涨。我国也存在着需求拉上引发的通货膨胀。 原因：财政赤字、信用膨胀、投资需求膨胀、消费需求膨胀是我国社会需求膨胀的四个具体因素。 第二节 通货膨胀的原因 二、成本推动型通货膨胀 含义：成本推动是侧重从供给和成本方面来解释物价水平持续上升的原因。 原因：主要归纳为两点：一是工会力量对工资提高的要求；二是垄断行业中企业为追求利润制定的垄断价格。因此，成本推动引起的通货膨胀主要是工资推动和利润推动。 成本推动型通货膨胀与需求拉上型通货膨胀的区别在于：两者因果关系的不对称性，不同的紧缩效应。两者的联系在于：在同一时间对同一事件，既可看作是成本推动，又可看作需求拉上；两者相互影响且相互交织，往往难以区分。 第二节 通货膨胀的原因 三、结构因素 含义：由于总供给结构的变动总是滞后于总需求结构的变动而引起的通货膨胀称为结构型通货膨胀。对通货膨胀影响较大的主要是经济结构和部门结构。 （一）鲍莫尔的不平衡增长理论： 将经济分为两个部门：一是劳动生产率不断增长的工业部门；一是劳动生产率保持不变的服务部门。两部门的货币工资增长率相同，服务部门因工资增长导致成本上升，引起结构性通货膨胀。 （二）希克斯和托宾对两部门货币工资增长率趋同假设的论证。 为何两部门工资增长率相同？希克斯提出劳动力供给的合同理论。认为在服务部门中工资的上升不是因劳动力缺乏，而是由于服务部门的工人为追求公平的工资而造成的，同时服务部门产品部分缺乏价格弹性，也为服务部门工资提高提供了可能。托宾则认为工人关心相对工资胜过绝对工资，如果服务部门工资低于工业部门，就会导致该部门工人数量减少。 第二节 通货膨胀的原因 （三）斯堪的纳维亚模型。 以北欧一些开放经济的小国为对象的北欧模型。由于小国是世界市场上的价格接受者，世界通货膨胀从小国的开放经济部门传递到不开放经济部门，从而导致全面通货膨胀。即开放部门E部门受世界市场价格及劳动生产率影响，决定了该部门货币工资增长率，封闭部门S部门去追逐E部门货币工资增长率，由此形成全面通货膨胀。 我国通货膨胀的结构性成因主要表现为：一是基础工业滞后，加工工业过快增长导致生产资料价格上涨；二是农业发展滞后，农产品价格上涨导致以农产品为原料的工业品价格上涨，同时职工工资上涨，导致物价上涨。 第二节 通货膨胀的原因 四、预期型通货膨胀 由于通货膨胀引起企业与居民的预期，造成更严重的通货膨胀。 当企业和居民的预期低于实际通货膨胀时，物价上涨速度较慢；当企业和居民预期同步或高于实际通货膨胀时，有可能引发更严重的通货膨胀；当居民和企业预期价格下跌时，不会引发进一步通货