青年白领的工作家庭冲突及其影响因素分析.pdf

青年 白领 的工作家庭冲突及其影 响因素分析 对 山东 岛 年 白领 的调查分析 — 唐美玲 摘要 本文根据抽样调 查 的结 果 , 从 工 作 一 家庭 冲突和 家庭 一 工 作 冲突两 个 维度探讨 了 中国 转 型 时期 青年 白领 的工 作 家庭 冲突 问题及影响 因素。 分析发现 , 青年 白领 的工 作 家庭 冲 突程 度 总 的来说 并不 高 工 作家庭 冲突并不 是女性特有的 , 男性 的工 作 一 家庭 冲突 明显 高于女性 , 而 在 家 庭 一 工作冲突 中并不 存在显 著性 差异 。 回 归分析结果表 明 , 个体 特征 、 工 作特征和 子 女观 等 因素 都对青年 白领 的工 作家庭 冲突产生 了显 著影响 , 其 中工 作 因素的形响最大 。 关健词 青年 白领 工 作 家建 冲突 工 作 一 家庭 冲 突 家庭 一 工作 冲 突 、 已分 一 导 日 工 和 双重 在一 程 上 不 调而形 的 间的 , 随 女性 泛 社会 作 家庭 角色 定 度 的 协 成 角色 冲突 着 广 参与 生活而 引起 了广泛关注 。 美 国和 欧洲 的一 些研 究指 出, 甚 至 的职业 父 母 至少 在某一段 时间内都存在工作家庭冲突 问题 , , 。 中国的改革开放和社会转型 , 促进 了 白领 阶层 的发展 , 紧张 、 高压 的工作节奏使青年 白领 的工作家庭冲突在所难免。 近年来不 时有 于 职工 、 型经 业 白 因 孕 、 生 而 职 、 的 道 , 无 关 女 特别是在新 济部 门就 的 领女性 怀 育 被降 解雇 报 都 不与职业 女性的工作和家庭 角色有关。 那么 , 在现 时情况下 , 青年 白领 的工 作家庭 冲突状 况如 何 工作和家庭双重角色问题是女性特有 的, 还是一种普遍现象 哪些 因素导致 了青年 白领 的工 作家庭冲突 这些 问题 的回答 , 对缓解青年 的心理压力 , 促进青年发展 具有重要 意义 。 二 、 文献 回顾 女性 的角色冲突 , 特别是有工作 的母亲 的工作家庭冲突一度是研 究者关注 的重 点。 随着女性 就业率 的提高 , 男性就业压力 的增大 以及个体对 自我发展 的关注 , 男性 的角色冲突也 引起 了人们 的注意 , , 。 虽然女性 比男