亳州市2016年度第三季度人力资源市场供求分析.docVIP

亳州市2016年第三季度人力资源市场供求分析 一、总体概述 亳州市始终把发展经济作为创业带动就业的主要抓手，坚持发展第一要务，加快推进现代中药、食品制造等十大主导产业，市委市政府在六月底发出的一封家书“亳州老乡，请你回家”掀起亳州在外地创业的游子们回家乡进行第二次创业的高潮。在这种大环境下，亳州市经济重现“总体平稳、稳中有进”的走势。三季度，人力资源市场供求两旺。进场求职总需求为29904人,与去年同期相比增长50%；进场求职人数为27335人（次），与去年同期相比增长26%；岗位空缺与求职人数的比率为1.09，与去年同期相比增长0.17个百分点。 二、人才供求特点 （一）创业培训多姿多样吸纳就业成效显著 创业的重大意义不仅在于能够解决创业者本人的就业，还能为更多人创造就业机会，就业倍增效应非常明显。亳州市以扶持创业为目标，以带动就业为重点，针对退役士兵、高校毕业生和城乡小老板、就业困难人员等特定群体大力开展多姿多样的创业培训和后续服务工作。为提高企业经营管理者素质和经营管理水平，培训本土企业家，亳州市特设 “创业大讲堂”，截止9月低，已经开设三期，每期选定不同的主题，邀请国内知名的专家、教授授课，参训人员全部免费听课。 （二）高学历新成长青年成为市场主力军 又是一年毕业季，为认真做好高校毕业生就业帮扶工作，亳州市今年为高校毕业生开辟“绿色通道”，通过网站