2011国考面试备考策略：先行后知和先知后行.docVIP

2011国考面试备考策略：先行后知与先知后行 华图教育 王宝平 2011年国考招考突出了对基层与生产一线报考的政策倾斜，并实施吸纳工人、农民加入公务员行列的试点与探索。这样的政策信息也将会在面试考题中得到体现。那么，对于有工作经验的考生和无工作经验的学生，面试时该如何展现各自优势，面试研究专家将为广大考生提供一些提醒或建议。 从新政策的调整中不难发现，国考面试对于公务员的考查更加注重考生基层和一线的工作经验、更加注重吃苦耐劳、求真务实的工作作风，因此考生在面试时应注重优势的挖掘和展现，那么对于有工作经验的人士和无工作经验的学生，在面试时由于个人经历的不同，也应从自身出发体现不同的侧重点，注意体现个性化因素。 一、有工作经验者，先行后知 无论是什么工作，影响其成果质量的核心因素均为人员的素质和经验，因此有工作经验的考生对于面试而言具有明显的优势。他们的优势在于：待人接物较为成熟、做事可以采取切实可行的措施，解决问题和看待社会的方式更加理性客观，他们具有丰富的实践经验，并能通过自身的实践能够总结出可以指导未来工作的经验和教训。 有工作经验的考生在面试时应注意展示自身的优势，体现个性化因素，建议考生可从以下几方面入手： 第一，答题时要用自己的亲身经历展现自己，多用具体的事例充实答题的内容，避免出现假、大、空的错误，或者利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历，也是一种创新的面试呈现