边疆民族地区专武干部选配应坚持“三个侧重”.pdfVIP

I后备力量建设 边疆民族地区专武干部选配应坚持“三个侧重 画吉林省军区司令部 马喜成 耿小宇 基层专武干部选配直接影响基层武装工作的质效，边疆民族地区专武-TflB选配关系边疆地区安 全稳定，涉及国家安全利益。近年来，受经济、文化、宗教等因素影响，边疆民族地区武装工作发 展遭遇人才“瓶颈”，专武干部年龄老化、职责淡化、能力弱化的问题日益突出，制约了边疆民族 地区基层武装工作的落实。新形势下，应坚持“三个侧重”，调整交流、选好配强边疆地区基层专 武干部，保障边疆民族地区基层武装工作在国家全面深化改革中科学发展。 侧重退伍军人，发挥其政治信念坚定，军事素质 化认同人手开展基层武装工作；民族干部具备语言优 过硬，作风纪律严明的优势。边疆民族地区地缘政治 势，能够准确传达党的政策法规，及时化解各类矛盾 环境复杂，意识形态斗争激烈，群众价值观念多元， 纠纷，恰当处置突发情况，有效完成上级赋予的各种 对党的基层政权提出严峻挑战，亟需选配政治坚定、 任务；民族干部具有族群优势，能够从宗族、血缘、 战斗力强的干部从事基层武装工作，建强基层武装队 亲情等多方面人手深入群众，教育群众，发动群众， 伍，巩固党的基层政权。退伍军人作为党长期培养的 开展基层武装工作可以达到事半功倍的效果。 革命战士，具备作为党的种子扎根基层，经受考验， 侧重大学生，发挥其视野开阔、文化水平高、创 生根发芽，以及做好基层武装工作的能力。退伍军人 新意识强的优势。边疆民族地区由于受地理偏僻、交 在部队长期接受党的思想政治教育，政治信念坚定， 通不便等客观环境影响，经济、文化、科技发展水平 能够有效落实“党管武装”原则；退伍军人在部队经 不高，各项建设与发达地区差距较大，亟需高学历、 过系统性军事训练，军事技能掌握较好、军事能力素 高素质人才开展基层武装工作。大学生文化水平高、 质较强，具备高标准做好基层武装工作的能力水平； 思想视野宽、能力素质强，具有较强的带领边疆民族 退伍军人作风优良，纪律严明，为人民服务意识强， 群众建设边疆、发展边疆、繁荣边疆，推进基层武装 有利于在群众中树立武装工作者的威信。 工作的能力。大学生可以积极发挥科学文化水平高的 侧重民族干部，发挥其文化认同度高、民族融 优势，带领基层群众开创新产业，开拓新路子，走上 合性强、语言沟通熟的优势。边疆民族地区多民族 科技致富的道路，为基层武装工作顺利开展打好经济 聚居，多文化并存，多思想碰撞，基层武装工作深入 基础。大学生接受多年高等教育，掌握先进文化，便 开展困难重重，亟需群众认同度高、交流能力强的干 于在基层工作中引导群众破除封建迷信，抵制反动邪 部去基层开展武装工作。民族干部作为架在党和民族 教思想侵蚀，开展好国防教育，增强群众爱国意识。 群众间的沟通桥梁，具备深入边疆基层，教育发动民 大学生思想开放，视野开阔，创新能力强，能够在基 族群众投入武装工作、做好武装斗争的能力。民族干 层工作中破除陋俗，创造性地开展武装工作，改变边 部了解多种文化内涵，熟悉民族风俗禁忌，便于从文 疆民族地区基层武装工作低水平的现状。事 16固防2014．08 万方数据