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奥鹏17春川大《小组工作(1)》16秋在线作业2 一、单选题（共 15 道，共 60 分。） 1. 小组工作中的过程评估，又叫： A. 形成性评估 B. 结果评估 C. 组前计划评估 D. 需求评估 标准解： 2. 小组工作的最高境界就是在小组中达到： A. 理想的沟通技巧 B. 理想的冲突 C. 理想的沟通情境 D. 良好的人际关系 标准解： 3. 与小组目标实现无关的矛盾表现是： A. 真实冲突 B. 非真实冲突 C. 实质冲突 D. 情感冲突 标准解： 4. 小组前的工作准备阶段称为： A. 小组的筹备 B. 小组中期 C. 小组初期 D. 小组后期 标准解： 5. 小组工作被正式纳入社会工作专业中是在： A. 1907年 B. 1946年 C. 1955年 D. 1964年 标准解： 6. 次小组一般由几个人组成： A. 两三人组成 B. 三四人组成 C. 四五人组成 D. 五六人组成 标准解： 7. 在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为： A. 共同领导 B. 协同领导 C. 协调领导 D. 两人领导 标准解： 8. 在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是： A. 小组测量方法 B. 小组评估方法 C. 小组研究方法 D. 小组治疗方法 标准解： 9. 小组工作的基本手段是： A. 解决冲突 B. 沟通 C. 强制命令 D. 放任自流 标准解： 10. 减低老年人的孤独感最适合运用： A. 社会目标模式 B. 互惠模式 C. 治疗模式 D. 发展性模式 标准解： 11. 中国农村推行的“妇女手工艺制作小组”鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了： A. 社会目标模式 B. 互惠模式 C. 治疗模式 D. 发展性模式 标准解： 12. 以下不是小组的内部结构要素的是： A. 目标 B. .机构 C. 成员 D. 工作者 标准解： 13. 小组工作的价值观是以什么为基础的： A. 社会学理论 B. 经济价值观 C. 社会工作价值观 D. 心理学理论 标准解： 14. 小组冲突是小组发展过程中的： A. 结束环节 B. 破坏性环节 C. 必然环节 D. 不正常环节 标准解： 15. 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和： A. 个人具有改变的潜能 B. 助人 C. 个人具有遗传能力 D. 个人性格不可塑 标准解： 《小组工作(1)》16秋在线作业2 二、多选题（共 10 道，共 40 分。） 1. 马斯洛的需要层次理论包括： A. 生理需要 B. 安全需要 C. 归属和爱的需要 D. 尊重的需要 E. 自我实现的需要 标准解： 2. 小组冲突的形式有： A. 与小组外成员的冲突 B. 不同小组之间的冲突 C. 个人内在心理冲突 D. 成员之间的冲突 E. 成员与工作者之间的冲突 标准解： 3. 徐西森的小组动力模型包含的变项有： A. 小组成员 B. 小组情境 C. 运作过程 D. 个人发生的变化 E. 小组发生的变化 标准解： 4. 聚会前的准备工作有： A. 工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点 B. 工作者应该做好人事分工 C. 做好告知成员参加聚会的通知工作 D. 工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案 E. 工作者立即召开记者招待会 标准解： 5. 以下属于小组的内部构成要素的有： A. 成员 B. 工作者 C. 目标 D. 协议 E. 活动节目 标准解： 6. 小组中的沟通方式有： A. 链状沟通地位 B. 丫状沟通角色 C. 轮状沟通 D. 环状沟通 E. 开放式沟通 标准解： 7. 交流理论提出的四种不同的生活态度是： A. 我不好－你好 B. 我不好－你也不好 C. 我好－你不好 D. 我好－你也好 E. 我好－大家好 标准解： 8. 以下属于小组促进和干预的技巧有： A. 引导互动 B. 积极倾听 C. 鼓励和支持 D. 融合 E. 对质 标准解： 9. 冲突产生的原因有： A. 语言的表达的困难和误解所致 B. 小组的结构过大 C. 个人因素 D. 小组中的价值观冲突 E. 小组中为争夺权威、地位和影响力 标准解： 10. 减少组员对小组依赖采取的方法有： A. 总结他们在组内的收获 B. 与成员讨论为什么不再需要小组 C. 运用学到的方法和技巧解决实际问题 D. 减少小组聚会的频率 E. 鼓励小组成员参与小组以外的活动 标准解：