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2009年物流中心团委工作总结
2009年物流中心团委工作总结
和2010年工作计划
2009年,在公司团委和中心党委的正确领导下,在中心行政的高度重视和大力支持下,在全体团员的共同努力下,物流中心团委在明确自身定位的基础上,紧紧围绕党政工作中心,结合广大青年具体工作实际,坚持以科学发展观为统领,以中心党政工作目标为指引,以团委年初工作计划为核心,以服务青年成长为重点,以完善组织建设为保障,努力发挥优势,开拓创新、与时俱进,突出特色,通过认真组织开展各项丰富多彩的活动,切实发挥了团组织在促进经营管理工作当中的应有作用,充分实现了服务青年成长、鼓励青年进步、共建和谐物流的良好目标。
一、加强组织自身建设,完善基础工作管理
团的组织是团的全部工作和战斗力的基础,团始终坚持“围绕抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,严格按程序任用团干部根据,便于管理的原则,确定了个团支部根据团员选举推优的原则,确定了广大青认可的具有一定组织能力的优秀团员团支部书记将新招聘为更新、完善北京青年人才数据库
二、坚持正面引导,强化思想政治教育
思想是行动的先导。利用五,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育”宣传口号,并选取了其中质量较高的一些口号,张贴在油库显要位置,使活动能在被团员青年重视的同时,引起其他员工的关注和支持。
2、中心团委与油库团支部进行了上下联动,组织本部17名青年员工利用业余时间和随同中心领导进行管道巡线的机会,分4批队伍、10次、分路段对输油管线进行了实地调研,对管线里程、实际巡线路程和管道沿线的地形地貌等情况进行了深入了解,通过调研,为物流中心合理设置巡线人员编制、科学分配巡线路段、优化巡线车辆配备和保证管线安全持久运行提供了具有参考价值的决策数据和详细资料,并提出了5条具有针对性的合理化建议;同时,通过青年员工深入油库基层,有效促进了青年员工主动服务意识、积极奉献意识和学习雷锋意识的进一步提高。
3、为积极响应“油库是我家,美丽靠大家”志愿服务活动号召,一是各油库团支部根据各油库的环境特点,组织团员青年,利用业余时间,采用多种形式,对库区内外卫生进行了清理打扫。二是个别油库还组织开展了植树活动、建立了“团员青年绿化示范带”和充分发挥大学生团员人数较多的优势,组织了一批计算机应用水平较好的青年员工,利用休息时间对一线员工进行了计算机操作水平培训指导。三是中心调度室组织了一批青年员工到零售中心一批先进加油站进行了学习交流,通过向加油站学习,效仿他们的好做法、好经验,更好地做好调度配送服务工作。
4、创建“文明宿舍”,做和谐文明礼貌物流人。有职工宿舍的油库团支部在住库青年员工当中开展了“文明宿舍”创建活动,住库青年相互间你帮我助,共同为实现宿舍良好的环境卫生、保证大家良好的休息而出力出策,文明宿舍里洋溢着和谐温馨的气息。
5、拓展活动开展范围,创新措施节能降耗降本压费。一是中心团委兼顾艺术性、创新性和通俗性的要求,自行设计、印制了节水节电节约办公耗材的温馨小贴示,发至员工手中,带动他们积极从身边做起、从小事做起,节约每一滴水、每一度电和每一件办公用品。二是部分油库团支部针对库区照明时间存在较大压缩用电耗能空间的问题,自主研究,集体策划,购买安装了自动定时开关器,完成了库区发货场照明系统的改造工作,大大减少了用电度数。三是各团支部向广大团员共征集了“节能降耗、降本压费”的合理化建议25条,并积极采取措施逐步应用到实际工作当中。
6、为真正地表扬先进,激励后进,杜绝雷锋精神三月来四月走的形式主义现象,将活动影响延续到全年的团组织工作当中,中心团委从各团支部上报的学雷锋先进典型当中,经过进一步研究考察,共评选出了21名“学雷锋志愿服务”优秀典型,并在全物流范围内对“学雷锋志愿服务”先进典型进行了通报表彰,通过典型引导和示范作用,切实推广活动的影响力,发挥志愿服务活动的持久生命力,使雷锋精神通过具体的人物和事迹得到与时俱进的发展和延伸。
7、延伸活动影响,推进志愿服务精神永存。一是年内,公司承担了集团公司第四届青年职工英语风采大赛华北地区分区赛的组织工作,并由公司团委具体负责各项承办事宜,物流中心按照公司团委统一安排,积极抽调专人参与赛前组织筹备,较好地完成了前期的幕后准备工作;并精心组织、择优挑选了8名青年大学生参与比赛期间的志愿服务活动,充分保证了比赛的顺利进行。二是组织青年员工志愿参与了第 11届全国运动会“中国石化杯”火炬传递活动引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面加强横向交流,共谋纵深发展以坚持党建带团建,紧紧围绕“加强青年学习,引导青年参与,促进青年发展,做好青年事务”的思路,务实创新,奋发进取,团结带领团员青年为发展做出新贡献围绕一条主线,大力加强团员青年思想政治
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