《公务员法配套规定 最新版》法制文学.pdfVIP

第 1 页 第一部分　　主体法 中华人 民共和 国公务员法 （中华人 民共和 国第十届全 国人 民代表大会 常务委员会第十五次会议于 年 月 日通过 年 月 日中华人 民共和 国主席令第三十五号 公 布 自 年 月 日起 施 行 ） 目 录 第 一 章　　　　总 则 第二章　　公务员的条件 、义务与权利 第三章　　　　职务与级别 第 四章　　　　录 用 第 五 章 　　考 核 第六章　　　　职务任免 第七章　　　　职务升降 第 八 章　　　　奖 励 第 九 章　　　　惩 戒 第 十 章 　　培 训 第十一章　　　　交流与回避 第十二章　　　　工资福利保险 第十三章　　辞职辞退 第 十 四章　　　　退 休 第十五章　　　　申诉控告 第十六章　　　　职位聘任 第十七章　　　　法律责任 第 2 页 第 十 八 章　　　　附则 第 一 章 　　总 则 第 一 条 【立 法 宗 旨 】为了规范公务员的管理，保障公务员的合法 权益 ，加强对公务员 的监督 ，建设高素质 的公务员队伍 ，促进勤政廉 政，提高工作效能，根据宪法，制定本法 。 第 二 条 【公 务 员 的 定 义 本法所称公务 员 ，是指依法履行公 职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第三条 【公务员法 的适用范 围】公务员 的义务 、权利和管理 ，适 用 本 法 。 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官 等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。 第 四条 【党 管干 部 原 则 公务员制度坚持 以马克思列宁主义 、毛 泽东思想、邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，贯彻社会主义 初级阶段的基本路线 ，贯彻 中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干 部 原 则 。 第五条 【公开 、平等 、竞争 、择优 原则 】公务 员 的管理 ，坚持公 开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进 行 。 第六条 监督约束与激励保障并重原则 】公务员的管理 ，坚持监 督约束与激励保障并重 的原则。 第七条 【任人唯贤、德才兼备原则 】公务员 的任用 ，坚持任人唯 贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。 第八条 分类管理、效能原则】国家对公务员实行分类管理 ，提 高管理效能和科学化水平 。 我国的公务员包括下列人员： 在各级人 民代表大会 常务委 员会 中履行公 职 的工作人员 。 在 中国共产党和各民主党派中履行公职的工作人员。 在各级行 政机关 中履行公职 的工作人员，即在行政机关 中从事公务的勤杂人员 以外的工作人 员 。 在各级人 民法院中履行公职 的工作人员，包括法官、法警、书记员和其他行 政人员等 。 在各级人 民检察院中履行公职的工作人员，包括检察官、法警、书记 员和其他行政人员等。 第 3 页 第九条 【法律保护原则 】公务员依法履行职务 的行为 ，受法律保 护 。 第十条 【公务员 的管理机关 】中央公务员主管部 门负责全 国公务 员的综合管理工作 。县级 以上地方各级公务员主管部 门负责本辖区内公 务员的综合管理工作 。上级公务员主管部 门指导下级公务员主管部 门的 公务员管理工作