- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中色十二冶金建设有限公司2012年.doc
中色十二冶金建设有限公司2012年
部分岗位中层干部 经理助理竞聘(选任)公告
根据《中色十二冶金建设有限公司2012年部分岗位中层干部交流 竞聘(选任)实施方案》,现将中色十二冶金建设有限公司部分岗位中层干部、经理助理竞聘(选任)的岗位、报名资格条件、报名时间及相关要求公布如下:
一、十二冶中层干部 经理助理竞聘(选任)岗位公布表
序号 单 位 岗位 岗位 名称 职数 名称 职数 备 注
1 总经理办公室 副主任 1 2 财务部 副主任 1 3 企业管理部 主任 1 副主任 1 4 产业开发部 副主任 1 5 技术中心 副主任 1 6 地区公司党委(党总支)书记岗位若干名 7 北京办事处 主任兼北京分公司书记 1 8 安装公司 经理助理 1 9 金属结构公司 经理助理 1 10 机电工程公司 经理助理 1 11 矿山市政工程公司 经理助理 1 12 房屋建筑工程公司 经理助理 1 13 混凝土工程公司 副经理 1 14 华北分公司 副经理 1 经理助理 1 15 西北分公司 副经理 1 经理助理 1 16 西南分公司 副经理 1 经理助理 1 17 中南分公司 副经理 1 经理助理 1 18 东北分公司 副经理 1 经理助理 1 19 越南分公司
(海外开发部) 副经理 1 经理助理 1 20 宁夏分公司 经理 1 二、报名资格条件
1、政治素质好,有强烈的事业心和责任感。
2、有较强的业务能力和综合管理能力。
3、身体健康,心理素质良好。
4、中层正职:中层副职及以上。
5、中层副职(包括主持或负责工作的中层副职):现任正科级,年龄在45周岁以下(截止2012年3月底),具有大专及以上学历或具有中级及以上职称。表现特别优秀者条件可适当放宽。
6、经理助理:现任副科级及以上,年龄在40周岁以下(截止2012年3月底),具有大专及以上学历或具有中级及以上职称。
7、报名选任党群中层正职者,应为中共正式党员,且未受过党纪、政纪处分。报名者可在地区公司党委(党总支)书记岗位中任选一个报名选任。
三、报名、演讲时间、地点
1、竞聘(选任)报名时间截止3月19日下午下班前。
2、报名地点:干部竞聘(选任)领导组办公室(建设公司机关大楼108)。
3、竞聘(选任)演讲答辩时间:3月20——21日。
4、竞聘(选任)演讲答辩地点另行通知。
四、要求及注意事项
1、竞聘(选任)演讲的主要内容包括工作业绩、对竞聘(选任)岗位的认识、竞聘(选任)岗位适合度分析、2012年工作设想、具体工作措施目标等。
2、竞聘(选任)者按照通知的时间准时到达指定地点,抽签决定演讲顺序,并等候通知入场;届时不能到达演讲现场的视为弃权,由工作人员签字确认。
3、竞聘(选任)者按顺序进行演讲,由工作人员通知进入演讲会场,演讲结束后退出会场,竞聘(选任)者不得听取他人演讲。
4、每个竞聘(选任)者的演讲时间为10分钟,在时间截止前1分钟给予提醒,到规定时间停止演讲,如遇特殊情况由评审委员会主任现场决定是否延时。
5、每个竞聘(选任)者应准备一式两份书面演讲稿,演讲结束后,将两份书面演讲稿提交工作人员,供留存备案。
6、竞聘(选任)者应着正装。
中色十二冶金建设有限公司
中层干部竞聘(选任)领导组
二〇一二年三月十四日
中色十二冶金建设有限公司2012年
部分岗位中层干部 经理助理竞聘(选任)日程安排
时间安排 工作内容 负责部门 2012年3月
14日下午 发布竞聘(选任)公告,通知各单位、机关各部室,中层管理干部和科级干部准备竞聘演讲材料等。 干部竞聘
领导组
办公室 2012年3月18日——3月19日下午下班前
报名。
报名人员需填写《中色十二冶金建设有限公司中层干部、经理助理竞聘(选任)报名登记表》,并提交有关证件材料。 干部竞聘
领导组
办公室 2012年3月20日上午 资格审查,党政联席会议批准。
通知竞聘演讲、答辩。 干部竞聘
领导组
办公室 2012年3月20日下午 中层行政管理干部、经理助理竞聘演讲、答辩。
干部竞聘
领导组
办公室 2012年3月21日 中层党群干部竞聘演讲、答辩。
干部竞聘
领导组
办公室 2012年3月
21日 党政联席会议研究决定拟聘(任)人选。 2012年3月22、23、24日 公示3个工作日,同时召开干部大会。 总经理办公室
人力资源部
您可能关注的文档
- 私募基金信息披露季度报表.doc
- 科学一班学习已经七周了,大部分学员都能积极完成作业,.doc
- 科学命题——作业和命题的实施作业.doc
- 科学命题——作业和命题的研究与实施(初中思品)作业.doc
- 一项目简介.doc
- 租屋里的烦恼(下).doc
- 秦皇岛市山海关节水办2017年预算.doc
- 万力集团总部基地施工总承包.doc
- 章节练习题四及答案.doc
- 童话是儿童文学的一种。通过丰富的想象、幻想和夸张.ppt
- 难点详解鲁教版(五四制)6年级数学下册期末测试卷带答案详解(考试直接用).docx
- 难点详解鲁教版(五四制)6年级数学下册期末试题【培优】附答案详解.docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试题及完整答案详解(全国通用).docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试题含完整答案详解(名师系列).docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试题含完整答案详解【全国通用】.docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试卷(突破训练)附答案详解.docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试卷(能力提升)附答案详解.docx
- 难点详解京改版数学9年级上册期中试卷附参考答案详解【突破训练】.docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试题含完整答案详解(有一套).docx
- 难点解析鲁教版(五四制)7年级数学下册期末试卷带答案详解(夺分金卷).docx
最近下载
- 实习安全教育主题班会.pptx VIP
- 热点03 粮食安全,乡村振兴(课件)-2024年高考历史热点追踪命题预测.pptx VIP
- 2025年-二级建造师-机电工程实务与管理.docx VIP
- 人工智能在能源行业中的应用.pptx VIP
- PICC专科护士进修学习汇报.pptx VIP
- 绵阳燃气招聘面试题型及答案.pdf
- 体例格式12:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务2教学单元2教学单元活动方案.docx VIP
- GB 50149-2010 电气装置安装工程母线装置施工及验收规范.docx
- 中国人身保险业重大疾病经验发生率表(2020).docx VIP
- 体例格式12:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务2教学单元4教学单元活动方案.docx VIP
文档评论(0)