七、安全卫生管理查核表说明 - kuasedutw.DOC

七、安全衛生管理查核表說明 適用學術機構之安全衛生法規分為以下七章四十八項內容： 安全衛生組織、人員設置及運作（五項） 安全衛生管理（十項） 工作場所安全衛生設備措施（七項） 危險物及有害物之管理（十項） 健康保護措施（五項） 安全衛生教育訓練及宣導計畫（四項） 事故調查處理及緊急應變計畫（七項） (((((((安全衛生管理查核表—學校環境管理單位彙總用((((((( 編號 法規要求 法源 條文內容 查核情形 若有以下情形，請標註(如打勾)並說明之。 備註 一﹑員工安全衛生組織、人員設置及運作 1 學校是否依法設置員工安全衛生管理單 位？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第2、6、86條 學校單位僱用勞工三百人以上者，應設置勞工安全衛生管理單位規劃辦理勞工安全衛生業務。若學校單位分散於不同地區者，依各該地區事業所僱勞工人數比照辦理。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 2 學校員工安全衛生管理單位是否為單位內部之一級單位？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第2條勞工安全衛生管理單位為事業內部規劃辦理勞工安全衛生業務之單位，為便於全盤業務之推動及主管人員為扮好雇主有關勞工安全衛生事務之幕僚，勞工安全衛生管理單位在事業單位行政組織系統上應屬一級單位。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 3 學校是否依法設置員工安全衛生人員？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第3、4、6~9、81條事業之雇主應規模，置勞工安全衛生人員…。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 4 學校是否依法設置員工安全衛生委員會並製作名冊？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第10~12、87條 委員會應置委員七人以上，勞工代表應至少三分之一，委員任期為二年。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 5 學校員工安全衛生委員會是否定期開會並留備紀錄？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第10~12、87條 委員會應至少每三個月開會一次，研議安全衛生有關規定、教育實施計畫、如何防止機械、設備或原料、材料之危害、及雇主交付有關安全衛生事項等，並置備會議紀錄。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 二﹑員工安全衛生管理 6 學校是否有制定書面之員工安全衛生管理規章？ 勞工安全衛生法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第9條 管理規章應以職務為導向，列出主管人員應執行之相關安全衛生工作內容。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 7 學校於交付承攬工作前是否告知承攬人有關事業單位工作環境、危險因素及需遵守之相關安全衛生規定？ 勞工安全衛生法施行細則 第17條，第23條 為使承攬人能安全執行承攬 工作，避免發生意外，事業單位應於交付承攬作業前，以書面事先告知或召開協商會議並作成記錄告知承攬人有關其事業工作環境之狀況，可能之危害因素，及需注意之相關安全規定。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 8 學校是否依法令規定並視事業單位之需要訂定安全衛生工作守則？ 勞工安全衛生法施行細則 第25條，第27~29條 事業單位須訂定安全衛生工作守則。工作守則內容應包含事業單位之勞工安全衛生管理及各級之職責、設備之維護及檢查…等事項。工作守則適用區域跨二個以上檢查機構轄區時，應報請勞委會指定檢查機構備查。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 9 訂定之安全衛生工作守則是否公告或印製成冊並發給每位員工？ 勞工安全衛生法施行細則 第25條 安全衛生工作守則在訂定備查後，應將其公告實施。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用 10 學校是否訂定安全衛生自動檢查計畫？ 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 第14條，第14~75條 事業單位須訂定年度安全衛生自動檢查計畫，其為是事業單位執行自動檢查之主要依據。通常一個有效的計畫必須明確指定適當負責單位或人員、自動檢查項目（含自動檢查表格）實施頻率及方式（如作業檢點、定期檢查）。上述項目必須清楚的定義，自動檢查才能有效地執行。 □否 □是 （請說明） □不確定 □不適用