择业代理与人事代理区别.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.65千字
  • 约 2页
  • 2017-08-04 发布于河南
  • 举报
择业代理和人事代理的区别?应该如何选择?择业代理是为方便毕业生保留派遣资格的便利政策。学校为办理择业代理手续的毕业生提供户籍托管、升学及出国政审证明等服务。“择业代理”毕业生在代理期间落实就业单位,视为在校毕业生进行就业派遣,其代理期间不计算工龄,不评定职称等。择业代理年费用300元,最长办理期限为两年,一般是半年、一年、两年不等。 人事代理是政府人事部门所属人才交流服务机构。按国家有关人事政策法规要求,接受用人单位或个人委托,代理其相关人事业务,代理双方本着平等协商的精神,签订具有法律效力的人事代理合同(或协议),明确规定双方的权利义务等内容,是现代人事管理制度重要组成部分。“人事代理”期间,毕业生自挂编之日起计算工龄,代理单位为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续,毕业生落实就业单位后,视为工作调动,其相关手续由该代理单位为毕业生办理。人事代理年费240元,办理期限不低于一年。如何选择代理方式(建议):以下同学建议选择择业代理:继续考研(一年之内考上的把握较大)、继续考公务员(把握较大者)、毕业后的来年准备出国者。办了择业代理的毕业生,户籍和档案保留在学校就业指导服务中心,应该可以按应届毕业生的身份报考,需向报名点提供择业代理协议书。否则考研、考公务员准备时间拖得较长,损失过多的工龄不利于以后的发展。以下同学建议办理人事代理1、毕业前不能落实工作单位的同学,建议先办理人事代理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档