信阳师范学院就业工作考核指标体系及标准.DOCVIP

  • 85
  • 0
  • 约2.89千字
  • 约 3页
  • 2017-09-06 发布于天津
  • 举报

信阳师范学院就业工作考核指标体系及标准.DOC

附件一信阳师范学院就业工作考核指标体系及标准一级指标二级指标主要考核内容评分标准考核方法得分组织领导分机构设置分毕业生就业创业工作领导小组设置情况成立有毕业生就业创业工作领导小组分明确有主管领导分管领导以及工作秘书工作热情高责任心强分查阅相关文件及会议记录等领导重视分学院领导重视就业创业工作情况学院主要领导重视就业工作深入实施一把手工程分学院领导班子定期召开会议研究部署就业工作分查阅相关文件及会议记录等制度建设分就业创业工作规章制度建设情况结合单位实际建立健全了具体的规章制度及实施细则操作性强分

附件一 信阳师范学院就业工作考核指标体系及标准 一级指标 二级指标 主要考核内容 评 分 标 准 考核方法 得分 组 织 领 导 (4分) 1.机构设置 (1分) 毕业生就业创业工作 领导小组设置情况 成立有毕业生就业创业工作领导小组;0.5分 明确有主管领导、分管领导以及工作秘书;工作热情高、责任心强。0.5分 查阅相关文件及 会议记录等 2.领导重视 (1分) 学院领导重视 就业创业工作情况 学院主要领导重视就业工作,深入实施“一把手”工程;0.5分 学院领导班子定期召开会议,研究、部署就业工作。0.5分 查阅相关文件及 会议记录等 3.制度建设 (1

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档