医疗团队资源管理(TRM) 模组简介.DOCVIP

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醫療團隊資源管理(TRM) 模組簡介 模組 欲克服障礙 可使用技能 可達到的效益 領導 Leadership 缺乏明確的領導者 成員角色不明 Brief Huddle Debrief 協調整合 瞭解目標 資訊分享 充足的資源 狀況監測 Situation Monitoring 時間壓力 訊息傳達不清 Cross monitor STEP I’m SAFE 主動評估、維持警覺,以便協助 互助 Mutual Support 階級文化 本位主義 爭端處理 疲憊 工作壓力 Two-challenge rule CUS DESC Script 預期成員的需求 責任與工作量 溝通 Communic

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