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　　其它理学论文：试论负离子产生技术 本文导航 1、首页2、负离子发生器工作原理 【摘要】其它理学论文：试论负离子产生技术怎么写呢，请看小编为大家整理的范文。 摘　要：本文介绍了什么是负离子，以及负离子的发生及工作原理，介绍了负离子的作用和发生机理。负离子对人体健康及我们的生存环境很重要，所以将被广泛地应用在各个技术领域中。 关键词：负离子　负离子发生器　原理 负离子，又称活性氧或空气维生素，它如同阳光、空气一样是人类健康生活不可缺少的一种物质。科学研究表明：负离子在空气中的含量是决定空气质量好坏的一个重要因素，空气中含有适量的负离子不仅能高效地除尘、灭菌、净化空气，同时还能够激活空气中的氧分子而形成携氧负离子，活跃空气分子，改善人体肺部功能，促进新陈代谢，增强抗病能力，调节中枢神经系统，使人精神焕发、充满活力等等。 在负离子概念出现后，先知先觉的商家便将焦点放在人工制造的可能性。人一进公园，就会觉得心旷神怡，除了视野开阔外，一个很重要的原因是这里空气清新，有丰富的负氧离子。 根据自然现象的启示，人们开始用人工的方法产生负离子，释放到周围的空气中，净化空气，改善人们的生活环境。这种用人工产生空气负离子的设备就称为空气负离子发生器或负离子发生器。 一、负离子发生器的构成 负离子发生器一般由本体、电晕线发射端、接地端、电源输入端构成。 本体：是由塑料材料作为外壳，采用阻燃环氧树脂封装而成的高压绝缘体。本体外壳通常采用PBT(聚对苯二甲酸丁二醇酷)或PEI(聚乙醚)注塑成型，材料必须耐高温超过200℃，阻燃绝缘。 电晕线发射端：通常采用金属针或碳纤维。 接地端：采用铜片与地相连。 电源输入端：电源供电导线。 图1、负离子发生器组成 如图1所示，交流电压经过降压、整流、滤波，成为直流电，再经振荡器、放大电路、开关管，经高压磁包去控制放电极针产生负离子。高压磁包即高频变压器，高压包内有高压硅堆对其逆变电压进行整流，因此其输出的是经过整流的直流电。凡是逆变的电流都属交流的一种，变压器的储能和释放能量时的电流方向是相反的。电流方向固定不变化的电流才叫直流电。逆变有单端、桥式几种，有单端正激式、单端反激式、半桥式、全桥式等多种。 二、负离子发生器的电路 具体电路图如图2所示。 三、负离子发生器的封装 高压磁包由于产生高压、高温，极易产生电火花，容易击穿周围电子元件，因此这里采用Tenon(铁氟龙)封装高压磁包。高压磁包外部被含有阻燃耐热性树脂的环氧树脂或者含有皿鳌(氨基甲酸乙酷)树脂的塑胶粉灌浇处理。PCB焊接(Soldering)面被塑胶粉覆盖的同时也能填充绝缘空隙部分;空隙部分被阻燃环氧树脂封填，避免了电路元件间的相互干扰，能够提高电路元件的使用寿命。 图2、负离子发生器的电路图 本文导航 1、首页2、尊重事物规律 【摘要】小编为你提供其它理学论文：试论从中西方管理思想与理论的契合看管理方式的演进，大家可以结合自身的实际情况写出论文。 论文关键词:管理思想;管理理论;管理方式 论文摘要:从中西方管理思想与理论的契合点出发，通过对完善制度、以人为本、权益制衡、尊重规律等管理方式演进的讨论分析，探索获取管理效能的有效途径与方法，分析提高管理效能的途径与方式，从其更迭与演进中探讨获取管理效能的满意方式。 现代管理发展已在技术层面上解决了环境选择、人员聘用、作业方式、目标确立等问题，但如何实施对人的管理，最大限度地调动人的积极性、激发人的热情、发挥人的潜能，获取最优管理效能，实现管理目标则成为现代人力资源管理需要探索的重要课题。本文认为:只有不断挖掘中西方管理思想与理论的精髓，古为今用，洋为中用，结合当前管理实践和理论研究的成果，才能创立具有中国特色的现代管理科学体系，创新中国现代组织管理理论。 1、注重完善制度，标准化员工操作的法治管理 中国法家管理思想强调依法治国、乱世重典，认为法，即制度是组织管理的有效途径，舍法不能管理，这与亚当斯密在国富论中提出的经济人假设有异曲同工之效。经济人，懒惰、理性且唯利是图，金钱是刺激其工作的唯一动力，对这类人的管理需要严格制度与规范，否则难以约束其行为与思想。科学管理之父泰勒对此有更为系统的研究，他在科学管理理论中指出，只有通过严格规范制度，才能有效约束员工标准化操作，而通过金钱刺激，才可能获得员工的积极与努力。完善组织制度不但能保证组织与员工收益的稳定，也从制度上维护了员工投人与产出的横向与纵向公平，达到维持员工工作热情、增进组织团结，提高组织收益的目的。 关于组织效率与工作制度的研究，马克思韦伯认为:一个