- 1、本文档共10页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙大发科号各学院系行政各部门各校区管委会直属各单位经研究决定现将浙江大学国家及省部级重点实验室建设与运行管理细则试行印发给你们请遵照执行浙江大学年月日第一章总则第一条为进一步规范和加强我校国家及省部级重点实验室以下简称重点实验室的建设与管理根据国家重点实验室建设与运行管理办法国家重点实验室专项经费管理办法高等学校重点实验室建设与管理暂行办法卫生部重点实验室管理办法农业部重点实验室管理办法和浙江省重点实验室工程技术研究中心管理办法等文件要求结合学校实际制定本细则第二条重点实验室由国家相关部委和浙江
浙大发科〔2014 〕5 号
各学院(系),行政各部门,各校区管委会,直属各单位:
您可能关注的文档
- 沙盘模拟式绩效考核与薪酬体系设计暨KPI+BSC特训营 - MarkMail.DOC
- 沧州明珠塑料股份有限公司2016 年度内部控制自我评价报告.PDF
- 沧浪新城第一实验小学绩效工资考核方案.DOC
- 河北省农村5岁以下儿童疫苗接种现状调查 - 中国热带医学.PDF
- 河北省国有企业履行社会责任的现状分析 - 河北工程大学学报(自然 .PDF
- 河北省自主创新能力评价指标影响因素分析 - 河北工程大学学报(自然 .PDF
- 河南佰利联化学股份有限公司首期限制性股票激励计划实施考核办法.PDF
- 河南同力水泥股份有限公司2015 年度社会责任报告.PDF
- 河南师范大学《共建信息》.PDF
- 河钢股份2015 年度社会责任报告 - 河钢股份有限公司.PDF
文档评论(0)