1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

深圳中航地产股份有限公司高管人员年薪管理办法.PDFVIP

深圳中航地产股份有限公司高管人员年薪管理办法.PDF

    1. 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    深圳中航地产股份有限公司高管人员年薪管理办法第一章总则第一条目的为更好地调动深圳中航地产股份有限公司以下简称公司高管人员的积极性和创造性进一步完善激励和约束机制促使高管人员在关注公司当期效益的同时关注公司的长远发展特制订本办法第二条范围本办法适用于公司总经理副总经理级高管人员第二章总经理年薪构成第三条总经理年薪总经理年薪由基本年薪补贴和福利绩效年薪和年薪等组成第四条基本年薪每年年初由公司提名和薪酬委员会以下简称薪酬委员会根据公司上年度总资产营业收入及毛利三项财务指标对公司进行评价并据此提出总经理

    深圳中航地产股份有限公司 高管人员年薪管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为更好地调动深圳中航地产股份有限公司（以下简称“公司”）高管人员的 积极性和创造性，进一步完善激励和约束机制，促使高管人员在关注公司当期效 益的同时，关注公司的长远发展，特制订本办法。 第二条 范围 本办法适用于公司总经理、副总经理级高管人

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yanpizhuang + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >