QEHS体系SA8000体系培训(LCD工厂部分).ppt

QEHS体系、SA8000体系知识培训LCD工厂推行部分 第一部分：SA8000、QEHS体系审核的简单介绍 一、什么是QEHS体系？ QEHS体系是指质量体系（ISO9000）、环境体系（ISO14000）、职业健康安全体系（OHSAS18000）、有害物质减免（QCO80000）等四个体系，我公司目前实行QEHS一体化审核，即在一次审核中四个体系同时接受审查。 二、什么是SA8000体系？ 企业社会责任体系（SA8000）的条款包括但不限于OHSAS18000的内容，它的内容更加广泛，我们公司从2006年10月份开始导入，已经推行了2年多。 *以上体系都是由第三方认证机构进行审核的，但是沃尔玛、Philips等审查则是由客户直接验厂，属于第二方审核。我们公司由质量体系部负责各体系的内外部沟通及体系的推行。 三、统一产品衡量标准、打破国际贸易壁垒： 随着经济全球化的日益显著，使得全球成为一个大的加工厂，各个国家都在扮演不同的角色，国际化分工越来越细。在这种情况下，怎样才能够保证各国产品在贸易时可以有一个统一的标准来进行衡量；另外在发展中国家劳动力低廉的情况下，为提高其产品成本，保护本国工业，发达国家不断在环境和职业安全卫生、社会责任、劳工标准等方面提出了愈来愈高的要求，形成非关税贸易壁垒。 因为ISO14001、OHSAS18001的条款都以ISO9001为基础，只是关注焦点不同，下面我们只以ISO9001体系为基础讲解QEHS体系的具体条款！ 第四部分 SA8000体系适用内容 各车间、生产线不能出现以惩戒为目的的扣发工资 8、工资报酬 课后作业： 1.我们公司的QEHS方针是什么？为了更好的执行方针，你认为你的工作应该注意哪些方面？ 2.你的工作岗位（或者管理的范围）涉及哪些环境因素？ 3.你的工作岗位（或者管理的范围）存在哪些危险源？ 4.作业现场没有作业指导书（或者作业指导书内容不适合）对产品质量有什么影响，如果发生这种情况，你应该如何处理？ 5.我公司的QEHS管理者代表是谁？ * * 第二部分 QEHS体系条款规定（共用） 第二部分 QEHS体系条款规定（共用） 方针、法律法规、管理者代表 公司的QEHS方针是： 法律法规： QEHS管理者代表：苏德谋 文件控制 理解要点： 1）文件必须经领导审核、批准后才能生效发布； 2）文件修改时应回收原来的版本，更换新版本； 3）作业场所不存在失效文件（全部有红色印章）作废文件要回收； 4）所有的受控文件发放应该有记录 （目前信息平台发放的受控文件已经有密码保护）。 记录控制 理解要点： 1）各部门应建立记录一览表，并根据一览表的要求来保存记录； 2）记录不能涂改，要划改，并签名确认； 3）记录应该清晰、容易辨识； 4）记录表中空白处要用\ 划掉，表示此处无需填写； 5）记录的作废要写作废申请，经相关主管统一后再作废。 能力、意识和培训 理解要点： 1）新员工要接受厂级、车间级、班组级的三级培训，内容包括质量（电子元器件基本知识、静电防护、操作方法、质量意识等）、安全（火灾预防、灭火器使用、职业健康、各种机器正确操作方法、劳动防护）、环境（垃圾分类处理、与环境有关的知识）； 2）各部门应将自己部门的环境因素、危险源向全体员工说明，特别是从事重大环境因素或者重大危险源的岗位，应组织专门培训，将存在的危险因素、职业健康危害、防护措施、应急措施等内容向员工讲解，员工本身应清楚这些内容， 3）从事质量关键岗位的员工应了解自身工作的重要行，如果出现不合格品如何处理； 信息交流 理解要点： 各部门员工（特别是员工代表）应该了解内部沟通的方法，如： 1）各部门文件管理员应了解如何从信息平台获得各种所需的程序文件； 2）各部门员工品质异常联络书、职业健康安全的员工代表（同SA8000的员工代表）及管理者代表等沟通工具； 3）各部门长应了解管理评审、内部审核的程序及相关周期等内容； 4）外协室应该定期就QEHS体系的相关内容与供应商进行沟通，并保留沟通的记录。 理解要点： 1） 我公司对于火灾、中毒、台风等可能发生的紧急情况已经制定了应急预案； 2）员工应熟悉发生火灾、中毒后自身应该做的事。（消防四会、消防通道、安全出口位置、使用化学品岗位如何防护和紧急处理、药箱的位置、正确使用药品）； 3）参加公司定期的消防演习（每年2次，分别在6月和11月，今年我们工厂安排在6月5日）。 应急准备和响应 我公司每年进行两次内部审核，分为滚动式和集中式，一般安排在外部审核之前。 内部审核 管理评审 我公司每年进行一次管理评审，一般安排在9、10月份进行，对QEHS体系的运行进行总的评审。 第三部分 QEHS体系条