【实例】某公司人事部工作流程图(19页).doc

人事部工作流程图（总图） 员工进入——退出公司轨迹 招聘 ▲返回顶部 用人部门 人事部 主管公司领导 总经理 关联流程 绩效管理——考核 ▲返回顶部 被考核人 考核人 人事部 总经理 关联流程 绩效管理——评估 ▲返回顶部 被评估人 评估人 人事部 公司领导 关联规程 薪酬 ▲返回顶部 外部信息 员工 人事部 公司领导 关联流程 福利——社保 ▲返回顶部 参保人员 人事部 主管公司领导 总经理 关联规程 奖惩 ▲返回顶部 员工 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 岗位调整 ▲返回顶部 员工 部门/地区 人事部 主管公司领导/总经理 关联流程 人才储备 ▲返回顶部 员工/主管 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 培训 ▲返回顶部 员工 部门 人事部 公司领导 关联流程 劳动合同 ▲返回顶部 员工 人事部 总经理/委托代理人 总办 备注 入职 ▲返回顶部 新员工 用人部门 人事部 公司领导 相关职能部门 关联流程 试用转正 ▲返回顶部 试用员工 用人部门 人事部 主管公司领导 关联流程 考勤 ▲返回顶部 员工 直接领导 人事部 主管 公司领导 总经理 关联流程 休假 ▲返回顶部 员工 直接领导 人事部 总经理 关联流程 档案 ▲返回顶部 员工 人事部 主管公司领导 存档机构 关联流程 离职 ▲返回顶部 员工 部门 人事部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 公司发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 机构职责 休假 绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 …… 招聘 入职 试用转正 考核 评估 薪酬