XXX采油厂精神文明建设工作汇报.doc

XXX采油厂精神文明建设工作汇报 尊敬的各位领导、同志们： 你们好！ 在我厂认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，大力实践科学发展观重要思想，向年终目标冲刺的关键时刻，你们不辞辛劳，在百忙之中莅临我厂检查指导工作，这是对我厂工作的支持和鞭策。为此，我代表厂党政班子及全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心地感谢！ 目前我厂下设4个生产单位,8个辅助生产单位、20个机关科室、1个后勤服务单位和11个党支部。现有正式工756人(其中女职工202人)，聘佣工1838名。职工中第一学历大专以上人数为167人，专业技术人员158人，党员178名，团员105名，厂级领导10名,正科级干部23名，副科级干部53名,职工平均年龄30岁。 ***油田属特低孔、低渗、低饱的边际油田，主要开发层为三叠系延长组长2、长6油层。“十五”以来，我厂秉承“****”的企业精神，大胆改革、锐意进取，逐步向良性发展的快车道迈进。 近年来，在集团公司和油田公司的正确领导下，在省市文明委的积极关心指导下，我厂努力构建现代化和谐企业，紧紧围绕精神文明建设目标，认真开展精神文明建设工作，以落实***号文件精神为重点，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神和公司一届八次职代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕企业生产经营目标任务，大力弘扬企业精神，创新思路，完善机制，丰富内容，落实措施，着力推进群众性精神文明创建活动，努力提高职工思想素质和文明程度，大力推进和谐文化建设。2007年，我厂被国土资源部评为全国地质勘查行业优秀地质找矿项目先进集体二等奖，被省环保局评为清洁生产示范单位，被集团公司评为安全生产先进单位，被油田公司评为先进集体。2008年,再次被油田公司评为先进集体。2009年被油田公司评为优秀基层党委。2010年被陕西省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。 2010年我厂被授予“省级文明单位”，这是我厂精神文明建设取得丰硕的成果。2010年，我厂按照上级文明委的有关要求，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践科学发展观”活动为契机，紧扣企业原油生产中心工作，狠抓以人为本的职工思想教育和社会主义精神文明建设工作，极大的调动了广大职工献身石油事业的热情和坚强决心，有力的促进了生产的平稳运行。 现将我厂今年以来生产经营和精神文明建设工作的开展情况简要汇报如下： 一、生产经营工作情况 今年以来，我厂在油田公司的正确领导下，按照油田公司一届八次职代会的安排部署，加强勘探开发，加强原油生产组织协调，强化企业经营管理，加快项目建设，加大安全环保和节能减排力度，加强队伍建设，各项工作平稳、健康运行。 截至10月底生产指标完成情况： ——原油产量：计划32万吨，实际完成273200吨,完成年计划的58.37%。 ——钻 井：完成探井11口，开发井、注水井已完成全年计划。 ——压 裂：累计完成518井次。 ——新井投产：344口。 ——试 油：计划完成12口，实际完成12口。 ——重点工程：厂综合办公楼工程，已进入尾声，计划年底交付使用，职工住宅楼进展顺利，现已人工成桩1000来口。马鞍山至柳家坪管输工程已进入埋沟辐射阶段。 二、精神文明建设工作开展情况 （一）加强领导，健全机构，齐抓共建，狠抓落实 1、建立健全组织机构。我厂成立了由党委书记任组长，厂长任副组长，党委工作室、工会、团委、监察、安环、人事、后勤服务、企管、保卫科等相关部门为成员的精神文明建设领导小组，召开了专题会议，研究部署了相关工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，将精神文明建设工作纳入年度目标考核，明确了目标责任，落实了专人、专项经费，切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。 2、班子带头狠抓落实。我厂加强了创“四好班子”活动，做到了精神文明建设工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成了班子成员“团结协作、作风民主、廉政勤政和群众信任”的带头创建格局。 3、党政工团齐抓共建。厂党、政、工、团对精神文明建设工作既分工明确又积极合作，齐抓共建精神文明企业。工会、团委均组织职工参加各项文体活动，切实加强了职工之间的沟通。逢年过节组织慰问离退休老干部老职工、军烈属、特困、病残职工及家属，经常访贫问暖，送去采油厂的关爱。后勤服务科多次组织医务人员下基层为职工做健康体检，为保障职工的身心健康起到了很好的作用。 4、定期检查，严格考核。我厂在以往精神文明建设工作的基础上积极探索新思路，将精神文明建设纳入目标责任共性考核。定期或不定期组织厂文明委成员，对各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查，考核打分，对存在不足的单位责令其限时整改。 （二）以建设“学习型党组织”为契机，大力开展