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主管轮训:情绪管理.ppt

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主管轮训:情绪管理

新编心理学 情绪管理 李承泽 李承泽简介 1992年——1996年 天大化工系 1996年——2001年 齐鲁石化 2002年——2010年 平安保险 2011年——至今 泛华培训 人生信条:助人自助 雨润有根草,佛度有缘人 您看到了什么? 哭奶奶与笑奶奶 从前,有一位老奶奶,她有两个儿子,大儿子卖雨伞,小儿子开洗染店。 每逢到下雨天,老奶奶就发愁说:“哎,老天呀!我儿子洗的衣服到哪里去晒呀,要是干不 了,顾客就会来找麻烦,那该怎么办?” 天晴了,太阳出来了,老奶奶还是发愁说:“哎,老天呀!看这个大晴天,哪还会有人来买我儿子的伞呀!” 就这样,老奶 奶一天到晚老是愁眉不展,吃不下饭,睡不好觉。 邻居见她一天天衰老下去,便去对她说:“老奶奶,你真是好福气呀!一到下雨天,你大儿子的雨伞就卖得特别 好,天一晴,你小儿子的店顾客盈门,真让人羡慕呀!”老奶奶一想,对呀!我怎么就没有想到呢! 从此以后,老奶奶就不再为天雨天晴发愁了。她吃得香,睡得甜,整天乐呵呵的,邻居们见了都说她好像变了一个人似的。 目录 一、情绪与认知 二、情绪与行为 三、情绪调控 四、友情提示 学习目标 掌握情绪的概念及分类 掌握有关情绪理论基本观点 能阐述情绪与认知及行为的关系 掌握调控情绪,提高生活品质及工作质量 第一节 情绪与认知 需要:个体活动的基本动力,个体行为动力的重要源泉 动机:直接推动人进行活动的内部动因或动力 情感:动机的源泉之一,激励人的活动, 提高人的活动效率 一、情绪概述 (一)什么是情绪 是人对客观事物,是否符合个人需要,而产生的态度体验 1、客观事物是触发情感的原因: 外在刺激     内在刺激 2、需要是情绪产生的重要基础 3、认识是情绪产生的前提和基础 4、情绪具有肯定性、否定性 5、 就情绪体验的性质而言,表现为强度、紧张度、快感度、复杂度等几个维度 情绪与情感的联系 1、情感是情绪的本质内容 2、情绪是情感的外在表现 3、就脑的活动而言,情绪、情感是同一 物质过程的心理形式,是同一事物的 两个侧面或着眼点。 情感的作用 1、是人适应生存的心理工具 2、能激发心理活动和行为动机 3、是心理活动的组织者 4、是人际交流的重要手段 情感有时会化作一种动力,壮怀激烈,推动人去干一番事业、有时又是一种魅力,温情脉脉,吸引人相互抚慰眷恋。 它有两种功能: 1、信号功能:与表情结合“传难传之情,达难达之意”“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。” 2、调节功能:参与到认知过程,是认识更加深刻。 “如果没有人的情感,也就没有人对真理的追求。”—— 列宁 “无情未必真豪杰,恋子如何不丈夫。” — —鲁迅 “痛苦这把犁刀,一方面刺破你的心,一方面会掘出生命的新水源。许多事业上卓有成就的人,都是从逆境走向成功的。” ——罗曼罗兰 情感在社会交往中的常见作用 可以影响他人,调整自己的行为 如:愤怒有时会使人让步 流泪有时会换得同情 冷漠会使交往者打退堂鼓 感情相同时会得到共鸣 (三)情绪的分类 据情绪的演化过程将情绪分为六类: 1、原始的基本情绪:快乐、愤怒、悲哀、恐惧(具有高度的紧张性) 2、由感觉刺激引发的情绪:疼痛、厌恶、轻快(温和、强烈) 3、由自我评价引发的情绪:成功感、失败感、骄傲与羞耻、内疚与悔恨 4、与别人有关的情绪:爱与恨 5、与欣赏有关的情绪:惊奇、敬畏、美感、幽默感 6、最为持久的情绪状态:心境 黄希庭的分类: 情调、激情、心境、应激、情操 1.心境(mood) : 定义:是一种比较微弱而持久的情绪状态。 心境具有弥散性 持续时间比较长 产生的原因是多方面的 对人的工作、生活、学习及健康都有很大影响   2.激情 (intense emotion) 定义:是一种强烈的、爆发性、的时间短暂的情绪状态。 表现形式: 暴怒       狂喜       恐惧       哀痛 原因 影响: 意识狭窄、激情犯罪        3.应激(stress) : 定义:是出乎意料的紧张情境引起的情绪状态。 原因: 应激状态下的表现: 应激的作用 紧张的自我分析 4. 热 情 定义:是一种强有力的稳定而深厚的情   绪状态。 基本特征: 没有人的热情,就从来没有对真理的追求。——列宁 比较:迷恋 高级的社会情感: 5.道德感 6.理智感 7.美感

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