松山湖蓝途四海拓展方案二天.ppt

鼓动人心（领导力、沟通、协调） 项目介绍： 我们会得到一面神奇的鼓，鼓的四周维系多条绳子。每个队友都牵拉着其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球。 培训目标： 目标分解与激励人心； 合理分工与细化的绩效考核； 执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节） 锲而不舍、关注成就。 挑战150（协作、配合、合理计划） 项目介绍： 全队队员经过练习后，在规定的99秒时间内，按顺序完成规定的几个 项目； 有乾坤大挪移、时空隧道、毛巾传递、蛟龙出海等。 培训目标： 认识合理分工、资源配置的重要性； 培养团队科学决策方法； 协作、配合、合理流程在团队中作中的重要性； 合理计划，有效组织，统一行动； 团队工作要相互激励、相互帮助、避免推诿责任。 东莞蓝途拓展机构  跳出真我 时间：60min 主题：突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 项目描述：面前一米的地方是一根悬在空中的横杠，在队友的齐声鼓舞下，你有信心战胜自我吗？ 项目目标：增强个人的自信心，锻炼胆识，面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析，从而做出准确冷静的判断 东莞蓝途拓展机构 毕业墙　　　时间：50min 主题－锐意进取、勇担责任、高效团队、共同发展 项目描述：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力，运用集体智慧挑战难题，同时需要全体成员全力以赴，众志成城，勇于奉献，将团队精神升华到一个新的高度，展现团队的凝聚力 项目目标：完成并体验信任，支持，合力并充分体现群策群力，挑战自我，加强团队协作精神，项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮，对大家的集体感和团队观念进一步巩固 林 裕 http:/17 林 裕 http:/17 林 裕 http:/17 林 裕 http:/17 林 裕 http:/17 东莞蓝途拓展机构 精英团队户外拓展训练营 提案：东莞松山湖拓展基地 东莞四海蓝途拓展 东莞四海旅行社 东莞蓝途拓展机构 方案目录 培训概述 培训目标 项目安排流程 项目简介 培训投资预算 师资介绍 温馨提示 服务支持 东莞蓝途拓展机构 培训对象：精英团队 培训人数：约25人左右 培训时间：2012年6月（具时待定） 培训地点:东莞松山湖拓展培训基地 培训目的： 公司层面 ： 增强团队归属感和凝聚力、高效沟通协作 、感恩伙伴与公司 个人层面 ： 提高个人素质、自信心，提高执行力 认清自我 东莞蓝途拓展机构 培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和竞争力 融洽同事之间的关系，促进双方相互了解 培养各部门间的协作意识及沟通技巧 培养部门内部的有效的沟通和合作 培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气 培养脚踏实地、积极敬业的工作态度 正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质 培养积极开放的心态，相互欣赏和学习,建立阳光职业心态 放松心情、释放压力、感受自然。 东莞蓝途拓展机构 第一阶段 成立 ：明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓励队 员之间分享观点/鼓励分享个人的经历 第二阶段 磨合： 鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁 /化解冲突 第三阶段 稳定： 增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/保证 队员相互了解各自的强项及弱项 第四阶段 成效： 阐明总体目标/保持士气/回顾总结 第五阶段 成熟： 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意 见分歧/打破常规 团队发展阶段 东莞蓝途拓展机构 流程安排:二天方案 第一天时间 培训内容 目的及备注 08：00 出发前往明珠岛基地 09：00 训练基地集合，发放迷彩服并进行更换 所有参加培训的队员统一开始培训。 09：10 开营训示、破冰活动：力拔千斤、胜者为王 阐述培训的内容与目标。明确团队的含义与作用 09：30 分组建立团队及团队文化展示 形成团队成员自豪感与归属感。 09：40 项目：极速60