第20章 公务员管理的监督.ppt

* * 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 第20章 公务员管理的监督 国家公务员管理的监督，从严格意义上说是一种行政法律监督，即指县级以上人民政府或者人事部门对各级机关（包括其行使公务员管理职权的公务员）从事的录用、考核、奖惩、晋升、任免、交流、工资、辞退等各项公务员管理活动所进行的法律审查和纠正 。 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 重点问题 公务员管理的监督主体和监督对象 公务员管理的监督事由 公务员管理监督方式 公务员的法律责任 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.1公务员管理的监督主体和监督对象 20.1.1 公务员管理的监督主体 公务员管理的监督主体，是指代表国家或政府，依照国家公务员管理的监督政策，对国家公务员管理的监督行政机关从事各项公务员管理活动实施监督、检查的组织结构。 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.1公务员管理的监督主体和监督对象 20.1.2 公务员管理的监督对象 各级国家行政机关 负有公务员管理的 监督管理职权的人员 监督 对象 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.2 公务员管理的监督事由 1 2 3 不按法律规定的要求或条件办理的 不按法律规定的有关程序办理的 随意变更公务员工资保险福利待遇的 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.3 公务员管理的监督方式 公务员管理的监督方式，主要是指监督主体即县级以上各级政府及其人事部门对各级机关的公务员管理工作实施监督后的处理方式。 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.3 公务员管理的监督方式 方式 宣布无效 责令其按规定程序重新办理或补办有关手续 撤销其决定 国家公务员制度教程（修订版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 20.4 对负主要或直接责任人员的处理 我国《公务员法》规定： 对下列违反公务员法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 *