谢伟国竞聘演讲稿.ppt

竞聘岗位：设备动力部副部长 竞聘人：谢伟国 年龄：42岁 政治面貌：群众 学历：中专 专业：无线电 职称：助理工程师 现职位：设备动力部电器组组长 1989.8-1996.10 深圳市现代电子有限公司，总装厂设备部二工段电气组组长 1996.10-2007.3 深圳市三星视界有限公司，1996.12-1997.4 公司委派去韩国三星本部研修，回国后担任电子三班班长； 2001.3 -2007.3 升职设备部电气主管，下面共有5个专业组，组员36人 2007.3-至今 深圳市报业集团印务公司，设备动力部电气组组长 曾经的辉煌： 深圳三星本部提案银奖。 获得韩国三星本部6 SIGMA黑带证书。 完全靠自己的力量，编程、设计，带领团队一百多次改善设备，使设备故障率降低到改善前的5%左右。 2009年获得公司先进，2010年获得集团先进，2011年获得公司先进 年龄优势： 今年42岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄 经验优势： 有着20多年设备维修、维护和管理经验，对设备运行和维护有着独特的见解和心得。 综合协调能力优势： 多年来，一直从事设备管理工作，在与生产部门建立了良好的工作关系，对设备管理工作提供了良好的基础，大大的提升了设备的运行效率。 设备管理优势： 依靠科学的方法，从设备的管理指标MTBF、MTTR对设备评估，通过设备事后保全和预防保全手段，如果配合TPM活动，设备保全的工作将会变得更加顺利、更有成效。 团队管理优势： 具有带领和管理团队的工作阅历和经验，且一直在设备管理部门工作，所带领的团队最多人次36人，所带领的组员个个技术过人，带领的团队参与多次技能比赛并获得金、银奖。 工作作风优势： 工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美，敢说敢做，勇于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。 建立设备管理的基础档案，引入设备管理的核心——MTTR和MTBF，全面用数据来体现设备运行的效率和管理。 通过设备预防保全手段，使设备维修、保养工作提升到更高的层次，设备的运行效率大大提高。 建立专业讨论组，提供工作、经验的交流平台，培养全方面专业人才。 提高服务质量，使生产部门满意，公司领导满意，我们都满意。 协助领导做好设备管理工作。 如果我能够竞争上设备动力部副部长的岗位， 我一定会按照我的承诺去大胆工作，不辜负领导和 同事们的期望；如果没能竞争上设备动力部副部长 的岗位，我也会继续努力做好自己的现在本职工作。 * * 兢兢业业.积极进取 自我介绍 竞聘优势 施政构想 竞争态度 自我介绍 －－－兢兢业业、积极进取 自我介绍 －－－兢兢业业、积极进取 自我介绍 －－－兢兢业业、积极进取 竞聘优势 －－－兢兢业业、积极进取 竞聘优势 －－－兢兢业业、积极进取 施政构想 －－－兢兢业业、积极进取 竞争态度 －－－兢兢业业、积极进取 感谢聆听！敬请指正！ 竞聘人：谢伟国 * *